Spis treści ustawy
Art. 30 ustawa zasiłkowa
Aktualne brzmienie
Art. 30.
1.Zasiłek macierzyński przysługuje również w razie urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży:
1)wskutek śmierci, ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy;
2)z naruszeniem przepisów prawa, stwierdzonym prawomocnym orzeczeniem sądu.
2. (uchylony)
3.Ubezpieczonej będącej pracownicą, której umowa o pracę wygasła z powodu śmierci pracodawcy lub z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i której nie zapewniono innego zatrudnienia, przysługuje do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
4.Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu – przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 2 definicjaŚwiadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwanego dalej „ubezpieczeniem chorobowym”, obejmują:
- art. 3 pkt 5 definicjawypadek w drodze do pracy lub z pracy – zdarzenie, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia chorobowego uznane za wypadek na zasadach okreś…
- Kodeks pracy art. 177 § 3 odesłanieUmowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Orzeczenia i interpretacje 39
Powołują ten przepis: 33 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 6 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Łomży z 29 września 2026 r., IV U 97/26
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 28 października 2024 r., IX U 592/23
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 6 maja 2024 r., VIII U 2287/23
- Wyrok WSA w Gdańsku z 22 września 2022 r., III SA/Gd 311/22
- Wyrok WSA w Łodzi z 20 września 2022 r., II SA/Łd 377/22
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 20 października 2021 r., IX U 34/21
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 5 sierpnia 2021 r., VII Ua 68/20
- Wyrok SA w Poznaniu z 9 lutego 2021 r., III AUa 461/20
- Wyrok NSA z 24 czerwca 2020 r., I OSK 89/20
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 25 kwietnia 2019 r., IV U 614/18
Wszystkie (39) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 1.01.2022
… jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży:
1) wskutek śmierci, ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy,;
2) z naruszeniem przepisów prawa, stwierdzonym prawomocnym orzeczeniem sądu.
2. (uchylony)
3. Ubezpieczonej będącej pracownicą, której umowa o pracę wygasła z powodu śmierci pracodawcy lub z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu …
… pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu -– przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia.
… przepisów prawa, stwierdzonym prawomocnym orzeczeniem sądu.
2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, zasiłek macierzyński przysługuje za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie.
2. (uchylony)
3. Ubezpieczonej będącej pracownicą, z którą rozwiązano stosunek …
… ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w warunkach określonych w art. 27 ust. 1 pkt 2okresie ciąży:
1) wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy,
2) z naruszeniem przepisów prawa, stwierdzonym prawomocnym orzeczeniem sądu.
2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, zasiłek macierzyński …
Odsyła do 1
- Kodeks pracy art. 177 § 3 odesłanie