Spis treści ustawy
Art. 134 ustawa o pracowniczych planach kapitałowych
Aktualne brzmienie
Art. 134.
1.Ustawę stosuje się do:
1)podmiotów zatrudniających, które zatrudniają co najmniej 250 osób zatrudnionych według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r. – od dnia 1 lipca 2019 r.,
2)podmiotów zatrudniających, które zatrudniają co najmniej 50 osób zatrudnionych według stanu na dzień 30 czerwca 2019 r. – od dnia 1 stycznia 2020 r.,
3)podmiotów zatrudniających, które zatrudniają co najmniej 20 osób zatrudnionych według stanu na dzień 31 grudnia 2019 r. – od dnia 1 lipca 2020 r.,
4)pozostałych podmiotów zatrudniających – od dnia 1 stycznia 2021 r.
2.Umowy o prowadzenie PPK podmiot zatrudniający zawiera w terminie do 10. dnia miesiąca następującego po upływie:
1)3 miesięcy od dnia, o którym mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1, 3 i 4,
2)9 miesięcy od dnia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2
–w imieniu i na rzecz osoby będącej w tym dniu osobą zatrudnioną, chyba że osoba ta przed upływem tego terminu złoży deklarację, o której mowa w art. 23 ust. 2.
3.Umowy o zarządzanie PPK podmiot zatrudniający zawiera niepóźniej niż 10 dni roboczych przed upływem terminu, o którym mowa w ust. 2.
4.Podmioty zatrudniające, należące do jednej grupy kapitałowej, są uprawnione do zawierania umów o zarządzanie i umów o prowadzenie PPK w terminie, w którym ustawa ma zastosowanie zgodnie z ust. 1 w stosunku do podmiotu zatrudniającego, który zatrudnia największą liczbę osób zatrudnionych w tej grupie kapitałowej.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 29.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 pkt 9 definicjagrupa kapitałowa – grupę kapitałową w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 44 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, z późn. zm. );
- art. 137 zastrzeżenieW przypadku podmiotów zatrudniających będących jednostkami wchodzącymi w skład sektora finansów publicznych w rozumieniu art. 9 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, 1844 …
- art. 23 ust. 2 odesłanieUczestnik PPK może zrezygnować z dokonywania wpłat do PPK na podstawie deklaracji złożonej podmiotowi zatrudniającemu w formie pisemnej. Deklaracja zawiera dane dotyczące podmiotu zatrudniającego i uczestnika PPK oraz oś…
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 31.03.2020
… 250 osób zatrudnionych według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r. -–od dnia 1 lipca 2019 r.,
2) podmiotów zatrudniających, które … 50 osób zatrudnionych według stanu na dzień 30 czerwca 2019 r.-–od dnia 1 stycznia 2020 r.,
3) podmiotów zatrudniających, które … 20 osób zatrudnionych według stanu na dzień 31 grudnia 2019 r.-– od dnia 1 lipca 2020 r.,
4) pozostałych podmiotów zatrudniających -– od dnia 1 stycznia 2021 r.
– - z zastrzeżeniem ust. 4 oraz art. 137.
2. Umowy o prowadzenie PPK podmiot zatrudniający zawiera w terminie do 10. dnia miesiąca następującego po upływie:
1) 3 miesięcy od dnia, o którym mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1-, 3 i 4,
2) 9 miesięcy od dnia, o którym mowa w ust. 1 pk …
Odsyłają tu 1
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 133 ust. 1 do art. 134 ust. 1
Odsyła do 9
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 134 ust. 4 zastrzeżenie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 137 zastrzeżenie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 134 ust. 1 pkt 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 134 ust. 1 pkt 3 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 134 ust. 1 pkt 4 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 134 ust. 1 pkt 2 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 23 ust. 2 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 134 ust. 2 odesłanie
- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych art. 134 ust. 1 odesłanie