Orzeczenia i interpretacje art. 32 ust. 9 ustawa o PIT

Dokumenty powołujące ten przepis albo jego części.

• Interpretacja indywidualna z 15 listopada 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.660.2023.3.AK
  Obowiązki płatnika wynikające z wykonywania pracy przez pracowników na terytorium Niemiec powyżej 183 dni kalendarzowych.
• Interpretacja indywidualna z 8 sierpnia 2023 r., 0112-KDWL.4011.45.2023.2.JK
  Obowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy w Niemczech.
• Interpretacja indywidualna z 23 czerwca 2023 r., 0112-KDWL.4011.21.2023.1.TW
  Obowiązki płatnika.
• Interpretacja indywidualna z 21 marca 2023 r., 0113-KDIPT2-3.4011.102.2023.2.NM
  Obowiązki płatnika.
• Interpretacja indywidualna z 27 lutego 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1125.2022.3.JM
  Wydanie interpretacji w zakresie obowiązków płatnika z tytułu oddelegowania pracowników do pracy w Niemczech.
• Interpretacja indywidualna z 13 lutego 2023 r., 0113-KDIPT2-3.4011.946.2022.2.RR
  Obowiązki płatnika w zakresie poboru zaliczki na podatek dochodowy od pracownika przebywającego i pracującego na terenie Belgii.
• Interpretacja indywidualna z 25 stycznia 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1182.2022.1.JM
  Przyjmując od pracowników oświadczenia i wnioski określone w ustawie o PIT w postaci elektronicznej poprzez system kadrowo – płacowy przy użyciu indywidualnego loginu spersonalizowanego oraz hasła znanemu wyłącznie danemu pracownikowi, Państwo jako pracodawca będą prawidłowo realizować obowiązek pła