Spis treści ustawy
Art. 11 ust. 1 pkt 8 ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 8.07.2026 (Dz.U. 2026 poz. 473).
Co się zmieniło
Art. 11.
1. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów … nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu;8) skierowania wystąpienia lub wydania polecenia, w razie stwierdzenia innych naruszeń niż wymienione w pkt 1-7, w sprawie ich usunięcia, a także wyciągnięcia konsekwencji w stosunku do osób winnych.7a) stwierdzania, w drodze decyzji, istnienia stosunku pracy, w sytuacji kiedy zawarto umowę cywilnoprawną lub kiedy osoba faktycznie świadczy pracę za wynagrodzeniem w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy powinna być zawarta umowa o pracę, przy czym warunkiem wydania decyzji jest niewykonanie polecenia, …
Aktualne brzmienie
8)skierowania wystąpienia lub wydania polecenia w razie stwierdzenia innych naruszeń niż wymienione w pkt 1–7, a także wyciągnięcia konsekwencji w stosunku do osób odpowiedzialnych.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 31.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 11 ust. 1 zasada ogólnaW razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów dotyczących legalności zatrudnienia właściwe organy Państwowej Inspekcji Pracy są uprawnione odpowiednio do:
- art. 11 ust. 1 pkt 1 odesłanienakazania usunięcia stwierdzonych uchybień w ustalonym terminie w przypadku, gdy naruszenie dotyczy przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- art. 11 ust. 1 pkt 2 odesłanienakazania: wstrzymania prac lub działalności, gdy naruszenie powoduje bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia pracowników lub innych osób wykonujących te prace lub prowadzących działalność; skierowania do innych prac p…
- art. 11 ust. 1 pkt 3 odesłanienakazania wstrzymania eksploatacji maszyn i urządzeń w sytuacji, gdy ich eksploatacja powoduje bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi; nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu;
- art. 11 ust. 1 pkt 4 odesłaniezakazania wykonywania pracy lub prowadzenia działalności w miejscach, w których stan warunków pracy stanowi bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi; nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu…
- art. 11 ust. 1 pkt 5 odesłanienakazania, w przypadku stwierdzenia, że stan bezpieczeństwa i higieny pracy zagraża życiu lub zdrowiu pracowników lub osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym osób wykonujących na w…
- art. 11 ust. 1 pkt 6 odesłanienakazania ustalenia, w określonym terminie, okoliczności i przyczyn wypadku;
- art. 11 ust. 1 pkt 6a odesłanienakazania wykonania badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy w przypadku naruszenia trybu, metod, rodzaju lub częstotliwości wykonania tych badań i pomiarów lub konieczności stwierdzenia wy…
- art. 11 ust. 1 pkt 7 odesłanienakazania pracodawcy wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia przysługującego pracownikowi; nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu;
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 8.07.2026
Art. 11.
1. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów … nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu;8) skierowania wystąpienia lub wydania polecenia, w razie stwierdzenia innych naruszeń niż wymienione w pkt 1-7, w sprawie ich usunięcia, a także wyciągnięcia konsekwencji w stosunku do osób winnych.7a) stwierdzania, w drodze decyzji, istnienia stosunku pracy, w sytuacji kiedy zawarto umowę cywilnoprawną lub kiedy osoba faktycznie świadczy pracę za wynagrodzeniem w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy powinna być zawarta umowa o pracę, przy czym warunkiem wydania decyzji jest niewykonanie polecenia, …
… ustalenia, w określonym terminie, okoliczności i przyczyn wypadku;
6a) nakazania wykonania badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy w przypadku naruszenia trybu, metod, rodzaju lub częstotliwości wykonania tych badań i pomiarów lub konieczności stwierdzenia wykonywania pracy w szczególnych warunkach;
7) nakazania pracodawcy wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a … podlegają natychmiastowemu wykonaniu;
8) skierowania wystąpienia lub wydania polecenia, w razie stwierdzenia innych naruszeń niż wymienione w pkt 1-7, ow sprawie ich usunięcieusunięcia, a także o wyciągnięciewyciągnięcia konsekwencji w stosunku do osób winnych.
Odsyłają tu 4
Odsyła do 8
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 11 ust. 1 pkt 1 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 11 ust. 1 pkt 2 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 11 ust. 1 pkt 3 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 11 ust. 1 pkt 4 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 11 ust. 1 pkt 5 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 11 ust. 1 pkt 6 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 11 ust. 1 pkt 6a odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 11 ust. 1 pkt 7 odesłanie