Spis treści ustawy
Art. 11 ust. 1 pkt 2 ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 8.07.2026 (Dz.U. 2026 poz. 473).
Co się zmieniło
Art. 11.
1. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów … nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu;8) skierowania wystąpienia lub wydania polecenia, w razie stwierdzenia innych naruszeń niż wymienione w pkt 1-7, w sprawie ich usunięcia, a także wyciągnięcia konsekwencji w stosunku do osób winnych.7a) stwierdzania, w drodze decyzji, istnienia stosunku pracy, w sytuacji kiedy zawarto umowę cywilnoprawną lub kiedy osoba faktycznie świadczy pracę za wynagrodzeniem w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy powinna być zawarta umowa o pracę, przy czym warunkiem wydania decyzji jest niewykonanie polecenia, …
Aktualne brzmienie
2)nakazania: wstrzymania prac lub działalności, gdy naruszenie powoduje bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia pracowników lub innych osób wykonujących te prace lub prowadzących działalność; skierowania do innych prac pracowników lub innych osób dopuszczonych do pracy wbrew obowiązującym przepisom przy pracach wzbronionych, szkodliwych lub niebezpiecznych albo pracowników lub innych osób dopuszczonych do pracy przy pracach niebezpiecznych, jeżeli pracownicy ci lub osoby nie posiadają odpowiednich kwalifikacji; nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu;
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 31.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 11 ust. 1 zasada ogólnaW razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów dotyczących legalności zatrudnienia właściwe organy Państwowej Inspekcji Pracy są uprawnione odpowiednio do:
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 8.07.2026
Art. 11.
1. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów … nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu;8) skierowania wystąpienia lub wydania polecenia, w razie stwierdzenia innych naruszeń niż wymienione w pkt 1-7, w sprawie ich usunięcia, a także wyciągnięcia konsekwencji w stosunku do osób winnych.7a) stwierdzania, w drodze decyzji, istnienia stosunku pracy, w sytuacji kiedy zawarto umowę cywilnoprawną lub kiedy osoba faktycznie świadczy pracę za wynagrodzeniem w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy powinna być zawarta umowa o pracę, przy czym warunkiem wydania decyzji jest niewykonanie polecenia, …
… ustalenia, w określonym terminie, okoliczności i przyczyn wypadku;
6a) nakazania wykonania badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy w przypadku naruszenia trybu, metod, rodzaju lub częstotliwości wykonania tych badań i pomiarów lub konieczności stwierdzenia wykonywania pracy w szczególnych warunkach;
7) nakazania pracodawcy wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a … podlegają natychmiastowemu wykonaniu;
8) skierowania wystąpienia lub wydania polecenia, w razie stwierdzenia innych naruszeń niż wymienione w pkt 1-7, ow sprawie ich usunięcieusunięcia, a także o wyciągnięciewyciągnięcia konsekwencji w stosunku do osób winnych.
Odsyłają tu 7
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 11 ust. 1 pkt 8
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 33 ust. 1 pkt 1
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 34 ust. 1
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 34 ust. 1a
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 34 ust. 5
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 34 ust. 6
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 35 ust. 1