Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro
Spis treści ustawy

Art. 14 ustawa o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów

Obowiązuje od 21.06.2017Stan prawny na 27.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Cała ustawa

Aktualne brzmienie

Art. 14.
1.Dodatek za wieloletnią pracę wynosi po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
2.Za wieloletnią pracę kierownik zespołu lub specjalista otrzymują nagrodę jubileuszową w wysokości:
1)po 20 latach pracy – 75% miesięcznego wynagrodzenia;
2)po 25 latach pracy – 100% miesięcznego wynagrodzenia;
3)po 30 latach pracy – 150% miesięcznego wynagrodzenia;
4)po 35 latach pracy – 200% miesięcznego wynagrodzenia;
5)po 40 latach pracy – 300% miesięcznego wynagrodzenia;
6)po 45 latach pracy – 400% miesięcznego wynagrodzenia.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 12.03.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

  • art. 1 ust. 1 definicja
    W sądach okręgowych działają opiniodawcze zespoły sądowych specjalistów, zwane dalej „zespołami”, których zadaniem jest sporządzanie, na zlecenie sądu lub prokuratora, opinii w sprawach rodzinnych i opiekuńczych oraz w s…

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 21.06.2017
od 21.06.2017 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… Za wieloletnią pracę kierownik zespołu lub specjalista otrzymujeotrzymują nagrodę jubileuszową w wysokości: 1) po 20 latach pracy -– 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; 2) po 25 latach pracy -– 100% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; 3) po 30 latach pracy -– 150% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; 4) po 35 latach pracy -– 200% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; 5) po 40 latach pracy -– 300% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; 6) po 45 latach pracy -– 400% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
od 1.01.2016 do 21.06.2017tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link