Spis treści ustawy
Art. 8 ust. 1 ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Aktualne brzmienie
1.Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia ustalonego na podstawie niniejszej ustawy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 16.12.2024. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 definicjaWysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”, jest corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego.
Orzeczenia i interpretacje 23
Powołują ten przepis: 13 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 10 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 27 sierpnia 2024 r., VIII U 2267/23
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 16 czerwca 2021 r., VII Pa 18/21
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 9 października 2020 r., VI P 118/15
- Zarządzenie SO w Łodzi z 8 października 2019 r., VIII U 2350/18
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 23 stycznia 2019 r., VII U 1097/18
- Wyrok WSA w Gliwicach z 19 stycznia 2018 r., IV SA/Gl 629/17
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 29 sierpnia 2017 r., VII U 1071/16
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 11 maja 2017 r., VII U 1043/16
- Wyrok SA w Białymstoku z 20 grudnia 2016 r., III AUa 601/16
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 9 listopada 2016 r., VII U 1048/15
Wszystkie (23) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści