Spis treści ustawy
Art. 6 ust. 1 ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Aktualne brzmienie
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 16.12.2024. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 definicjaWysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”, jest corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego.
- art. 2 odesłanieWysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”, jest corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego.
- art. 4 odesłanieOd dnia 1 stycznia 2003 r. ustala się minimalne wynagrodzenie w wysokości 800 zł.
Orzeczenia i interpretacje 29
Powołują ten przepis: 25 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 4 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 12 marca 2025 r., V Pa 134/24
- Uzasadnienie SA w Białymstoku z 24 września 2021 r., III APa 106/19
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 10 września 2021 r., VII P 25/14
- Wyrok SO w Sieradzu z 6 września 2021 r., IV Pa 23/21
- Wyrok SR w Puławach z 3 lipca 2019 r., IV P 204/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 14 maja 2019 r., VIII Pa 272/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 31 grudnia 2018 r., VIII Pa 204/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 13 listopada 2018 r., VIII Pa 184/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 października 2018 r., VIII Pa 114/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 9 października 2018 r., VIII Pa 170/18
Wszystkie (29) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 1.01.2024
… do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej;
5) dodatku za staż pracy;
6) dodatku za szczególne warunki pracy.
… nadliczbowych;
4) dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej;
5) dodatku za staż pracy;
… od wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalonego w trybie art. 2 i 4, z zastrzeżeniem ustart. 24.
2. Wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy, z zastrzeżeniem ust. 3, nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.(uchylony)
3. Do okresu, o którym mowa w ust. 2, wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.(uchylony)4. Do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się … do pracy;
3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych;
4) dodatku do wynagrodzenia …
… ustalonego w trybie art. 2 i 4, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Do końca 2005 r. wynagrodzenieWysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszych dwóch latpierwszego roku pracy, z zastrzeżeniem ust. 3, nie może być niższeniższa niż:
1) 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia - w pierwszym roku pracy;
2) 90% wysokości minimalnego wynagrodzenia - w drugim roku pracyza pracę.
3. Do okresówokresu, o którychktórymmowa w ust. 2, wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana … do pracy;
3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.;