Spis treści ustawy
Art. 42 ustawa o Krajowym Zasobie Nieruchomości
Aktualne brzmienie
Art. 42.
1.Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Biurze jest otwarty i konkurencyjny.
2.Ogłoszenie o naborze kandydatów do zatrudnienia w Biurze zamieszcza się w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie KZN oraz w Biuletynie Informacji Publicznej KZN. Ogłoszenie o naborze zawiera:
1)nazwę i adres Biura;
2)określenie stanowiska pracy;
3)wymagania związane ze stanowiskiem pracy zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem wymagań:
a)niezbędnych i koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
b)dodatkowych pozwalających na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku pracy;
4)zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy;
5)informację o warunkach pracy na danym stanowisku pracy;
6)wskazanie wymaganych dokumentów;
7)termin i miejsce składania dokumentów.
3.Informacje o kandydatach, którzy złożyli dokumenty w naborze, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.
4.Termin składania dokumentów, określony w ogłoszeniu o naborze, nie może być krótszy niż 14 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN.
5.Po upływie terminu składania dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, niezwłocznie ogłasza się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, przez umieszczenie listy w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie KZN oraz publikację listy w Biuletynie Informacji Publicznej KZN.
6.Lista, o której mowa w ust. 5, zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny.
7.Z przeprowadzonego naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Biurze sporządza się protokół.
1)określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy niewięcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
2)informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
3)uzasadnienie dokonanego wyboru.
9.Informację o wyniku naboru ogłasza się w terminie 14 dni od dnia podpisania umowy o pracę z wybranym kandydatem albo od dnia zakończenia naboru, w przypadku gdy nie doszło do podpisania umowy o pracę z żadnym kandydatem.
10.Informację, o której mowa w ust. 9, ogłasza się w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie KZN oraz w Biuletynie Informacji Publicznej KZN.
1)nazwę i adres Biura;
2)określenie stanowiska pracy, na które był przeprowadzany nabór;
3)imię, nazwisko i miejsce zamieszkania kandydata w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny;
4)uzasadnienie dokonanego wyboru albo uzasadnienie niedokonania wyboru żadnego kandydata.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 19.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 31 ust. 2 definicjaObsługę Rady Nadzorczej i Prezesa KZN zapewnia Biuro KZN, zwane dalej „Biurem”.
Odsyła do 5
- ustawa o Krajowym Zasobie Nieruchomości art. 42 ust. 5 odesłanie
- ustawa o Krajowym Zasobie Nieruchomości art. 42 ust. 7 odesłanie
- ustawa o Krajowym Zasobie Nieruchomości art. 42 ust. 9 odesłanie
- ustawa o Krajowym Zasobie Nieruchomości art. 42 ust. 10 stosowanie
- ustawa o Krajowym Zasobie Nieruchomości art. 42 ust. 11 stosowanie