Spis treści ustawy
Art. 89 ustawa o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym
Aktualne brzmienie
Art. 89.
1.Prawo do uposażenia powstaje z dniem powołania, powierzenia obowiązków albo mianowania funkcjonariusza na stanowisko służbowe.
2.Z tytułu służby funkcjonariusz otrzymuje jedno uposażenie i inne świadczenia pieniężne.
3.Uposażenie składa się z uposażenia zasadniczego i premii oraz z dodatku specjalnego i dodatku stołecznego, w przypadku ich przyznania.
4.Funkcjonariusz otrzymuje premię, której wysokość kształtuje się do 30 % uposażenia zasadniczego, jednak nie mniej niż 1 %.
4a.Szef CBA ustala wysokość premii funkcjonariusza na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej CBA, w której funkcjonariusz pełni służbę, a zastępcom Szefa CBA oraz kierownikom jednostek organizacyjnych CBA i ich zastępcom, bezpośrednio.
4b.Szef CBA ustala wysokość premii, na okres 6 miesięcy, w terminach:
1)od dnia 1 stycznia do dnia 30 czerwca danego roku;
2)od dnia 1 lipca do dnia 31 grudnia danego roku.
4c.Szef CBA ustala wysokość premii w drodze decyzji. Wydanie decyzji nie jest wymagane w sytuacji, gdy wysokość premii nie ulega zmianie.
4d.Wysokość premii jest uzależniona od:
1)stopnia trudności, złożoności i sposobu realizacji zadań wykonywanych przez funkcjonariusza;
2)kwalifikacji zawodowych funkcjonariusza;
3)efektów pracy funkcjonariusza;
4)opinii służbowej poprzedzającej ustalenie wysokości premii.
4e.Szef CBA, w uzasadnionych przypadkach, a w szczególności w przypadku:
1)popełnienia przez funkcjonariusza przestępstwa, przestępstwa skarbowego lub przewinienia dyscyplinarnego,
2)niewywiązywania się przez funkcjonariusza z realizacji zadań służbowych,
3)znacznego obniżenia efektywności pracy funkcjonariusza
–może obniżyć wysokość premii przed upływem sześciomiesięcznego okresu, na który została ustalona.
4f.Szef CBA może ustalić wyższą wysokość premii, przed upływem sześciomiesięcznego okresu, na który została ustalona, jeżeli jest to uzasadnione charakterem i efektami bieżąco realizowanych zadań lub wykonywaniem przez funkcjonariusza czynności wykraczających poza zakres jego obowiązków służbowych.
4g.Szef CBA może, w drodze decyzji, przyznać dodatek specjalny, jeżeli funkcjonariusz:
1)realizuje zadania w szczególnie trudnych warunkach lub wymagające znacznego nakładu pracy, zaangażowania i odpowiedzialności, co w istotny sposób wpływa na efekty działalności CBA;
2)wykonuje obowiązki służbowe poza stałym miejscem pełnienia służby w okresie dłuższym niż 3 miesiące;
3)posiada wiedzę lub umiejętności specjalistyczne, szczególnie przydatne w realizacji złożonych przedsięwzięć lub działań CBA.
4h.Szef CBA ustala wysokość dodatku specjalnego na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej CBA, w której funkcjonariusz pełni służbę, a zastępcom Szefa CBA oraz kierownikom jednostek organizacyjnych CBA i ich zastępcom, bezpośrednio.
4i.Szef CBA, przyznając dodatek specjalny, określa okres jego otrzymywania.
4j.Wysokość dodatku specjalnego nie może być wyższa niż 30 % uposażenia zasadniczego funkcjonariusza.
4k.Szefowi CBA, zastępcy Szefa CBA oraz funkcjonariuszowi pełniącemu służbę w jednostce organizacyjnej CBA znajdującej się na obszarze miasta stołecznego Warszawy w rozumieniu ustawy z dnia 15 marca 2002 r. o ustroju miasta stołecznego Warszawy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1817) przysługuje dodatek stołeczny w wysokości 31,50 % kwoty bazowej, o której mowa w ust. 5.
4l.Dodatek stołeczny przyznaje, w drodze decyzji:
1)Prezes Rady Ministrów – Szefowi CBA;
2)Szef CBA – zastępcy Szefa CBA oraz funkcjonariuszowi pełniącemu służbę w jednostce organizacyjnej CBA znajdującej się na obszarze miasta stołecznego Warszawy.
1)odwołania Szefa CBA lub zastępcy Szefa CBA z zajmowanego stanowiska;
2)w którym funkcjonariusz przestał pełnić służbę w jednostce organizacyjnej CBA znajdującej się na obszarze miasta stołecznego Warszawy.
5.Przeciętne uposażenie funkcjonariuszy stanowi wielokrotność kwoty bazowej, której wysokość ustaloną według odrębnych zasad określa ustawa budżetowa.
6.Rada Ministrów określa, w drodze rozporządzenia, wielokrotność kwoty bazowej, o której mowa w ust. 5, jednak nie może ona być niższa niż 3,5-krotność kwoty bazowej, uwzględniając specyfikę i warunki pełnionej służby.
7.Uposażenie jest płatne miesięcznie z góry.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 5 ust. 1 definicjaCBA kieruje Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwany dalej „Szefem CBA”.
- art. 51 ust. 1 definicjaPrzed podjęciem służby funkcjonariusz CBA, zwany dalej „funkcjonariuszem”, składa przysięgę według następującej roty: „Ja, Obywatel Rzeczypospolitej Polskiej przysięgam: służyć wiernie Narodowi, pilnie przestrzegać prawa…
Orzeczenia i interpretacje 24
Powołują ten przepis: 24 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok NSA z 21 czerwca 2022 r., III OSK 5088/21
- Wyrok NSA z 23 marca 2022 r., III OSK 4598/21
- Wyrok WSA w Warszawie z 29 stycznia 2021 r., II SA/Wa 1186/20
- Wyrok WSA w Warszawie z 17 grudnia 2020 r., II SA/Wa 962/20
- Wyrok WSA w Warszawie z 11 września 2018 r., II SA/Wa 152/18
- Wyrok NSA z 14 kwietnia 2016 r., I OSK 1557/14
- Wyrok WSA w Warszawie z 22 marca 2016 r., II SA/Wa 1341/15
- Wyrok WSA w Warszawie z 2 grudnia 2015 r., II SA/Wa 699/15
- Wyrok WSA w Warszawie z 25 listopada 2015 r., II SA/Wa 609/15
- Wyrok WSA w Warszawie z 25 czerwca 2015 r., II SA/Wa 1945/14
Wszystkie (24) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 23.09.2023
… się z uposażenia zasadniczego i premii oraz z dodatku specjalnego i dodatku stołecznego, w przypadku jegoichprzyznania.
4. Funkcjonariusz otrzymuje premię, której wysokość … może być wyższa niż 30 % uposażenia zasadniczego funkcjonariusza.4k. Szefowi CBA, zastępcy Szefa CBA oraz funkcjonariuszowi pełniącemu służbę w jednostce organizacyjnej CBA znajdującej się na obszarze miasta stołecznego Warszawy w rozumieniu ustawy z dnia 15 marca 2002 r. o ustroju miasta stołecznego Warszawy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1817) przysługuje dodatek stołeczny w wysokości 31,50 % kwoty bazowej, o której mowa w ust. 5.
4l. Dodatek stołeczny przyznaje, w drodze decyzji:
1) Prezes Rady Ministrów – Szefowi CBA;
2) S …
Art. 89.
1. Prawo do uposażenia powstaje z dniem powołania, powierzenia obowiązków albo mianowania funkcjonariusza na stanowisko służbowe.
2. Z tytułu służby … otrzymuje jedno uposażenie i inne świadczenia pieniężne.3. Uposażenie składa się z uposażenia zasadniczego oraz premii.
4. Funkcjonariusz otrzymuje premię, której wysokość kształtuje się do 30% uposażenia zasadniczego, jednak nie mniej niż 1%.
3. Uposażenie składa się z uposażenia zasadniczego i premii oraz z dodatku specjalnego, w przypadku jego przyznania.
4. Funkcjonariusz otrzymuje premię, której wysokość kształtuje się do 30 % uposażenia zasadniczego, jednak nie mniej niż 1 %.
4a. Szef CBA ustala wysokość premii funkcjonariusza n …
Odsyłają tu 2
- ustawa o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym art. 89a ust. 1 (część wspólna) do art. 89 ust. 5
- ustawa o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym art. 99c ust. 3 do art. 89 ust. 7