Art. 121a ust. 9 Prawo oświatowe

Aktualne brzmienie

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

• art. 121a ust. 1 definicja
  W celu ułatwienia uzyskiwania doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie, w którym kształcą się, uczniowie technikum i uczniowie branżowej szkoły I stopnia niebędący m…
• art. 121a ust. 12 zastrzeżenie
  W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość przedłużenia dobowego wymiaru godzin stażu uczniowskiego dla uczniów w wieku powyżej 18 lat, niedłużej jednak niż do 12 godzin. Przedłużenie dobowego wymiar…
• art. 121a ust. 13 zastrzeżenie
  Staż uczniowski może być organizowany w systemie zmianowym, z tym że w przypadku uczniów w wieku poniżej 18 lat nie może wypadać w porze nocnej.
• art. 121a ust. 14 zastrzeżenie
  W przypadku ucznia niepełnosprawnego odbywającego staż uczniowski przepisy ust. 12 i 13 stosuje się wyłącznie za zgodą lekarza sprawującego opiekę nad tym uczniem.
• Kodeks pracy art. 18³a wyłączenie
  Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez wzg…
• Kodeks pracy art. 131 § 1 wyłączenie
  Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym.
• Kodeks pracy art. 132 § 1 wyłączenie
  Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137.
• Kodeks pracy art. 133 § 1 wyłączenie
  Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
• Kodeks pracy art. 134 wyłączenie
  Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika:
• Kodeks pracy art. 151⁷ wyłączenie
  Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21⁰⁰ a 7⁰⁰.
• Kodeks pracy art. 204 wyłączenie
  Nie wolno zatrudniać młodocianych przy pracach wzbronionych, których wykaz ustala w drodze rozporządzenia Rada Ministrów.
• Kodeks pracy art. 232 wyłączenie
  Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Rada Ministrów określi,…