Orzeczenia i interpretacje

…ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego reguluje art. 37. Sąd I instancji wskazał też, że zgodnie z art. 37 ust. 1 jako podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przyjmuje się w takiej sytuacji wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby , gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.

…Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. , powołując się na art. 37, 48, 49 i 52 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 159 ze zm.) ustalił, iż podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu tytułu…

…pracownik osiągnąłby, gdyby pracował cały miesiąc (w art. 37 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ), a do innych ubezpieczonych, kwotami wskazanymi w art. 49 ustawy. Stosownie do jego przepisów, przy ustalaniu podstawy wymiaru dla ubezpieczonych niebędących…

…Art. 37 omawianej ustawy stanowi, iż jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.