Orzeczenia i interpretacje

…z nią stosunek pracy na podstawie mianowania w oparciu art. 23 ust. 1 pkt 3 oraz ust. 2 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela z dniem 31 lipca 2017 roku. (dowód: wypowiedzenia, k. 8, k. 87-87a akt osobowych B) W dniu 24 lipca 2017 roku H. M. (1) skierowała do pracodawcy pismo z prośbą o wycofanie wypowiedzenia z dnia 13…

…nią stosunek pracy z dniem 30 września 2017r. na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela w związku ze zwolnieniem z Misji Kanonicznej Nauczyciela Religii Rzymskokatolickiej Diecezji (...) (pismo k. 4 i k. 139 akt osobowych powódki części B).

…powódkę, że z dniem 30 czerwca 2016 r. na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela rozwiązuje z nią stosunek pracy na podstawie mianowania z powodu czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą przekraczającą 182 dni.

…Jako podstawę prawną decyzji pracodawcy został wskazany art. 23 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela . Oświadczenie to zostało powódce wręczone przez Dyrektora w obecności Z. K. oraz E. B. . Powódka odmówiła podpisania oświadczenia, na okoliczność czego została sporządzona…

…w C. , a stosunek pracy został rozwiązany na podstawie art.23 ust.1 pkt 1 w związku z art. 88 ust.1 ustawy z 26.01.1982r. Karta Nauczyciela . Odwołująca się od dzieciństwa mieszkała wraz z rodzicami i dziadkiem w O. przy ulicy (...) . Rodzina posiadała nieruchomość o powierzchni 1,13 ha.

…2016r. jej stosunku pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 23 ust.1 pkt. 2 Karty Nauczyciela wskazując, że powodem rozwiązania stosunku pracy jest jej czasowa niezdolność do pracy spowodowana chorobą trwającą od 26 października 2015 r. Podniosła, że rozwiązanie jej stosunku pracy jest bezprawne, niezgodne…

…Pismem z 29 maja 2014 r. pozwany na podstawie art. 23 ust. 1 pkt. 5 oraz art. 23 ust. 2 pkt. 5 Karty Nauczyciela rozwiązał z P. W. stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania zawarty 1 września 2011 r. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął 31 sierpnia 2014 r.. Na spotkaniu w dniu 29…

…prawa materialnego - art. 14, art. 20 ust. 1 pkt 1 i 2, art. 23 ust. 1 pkt 5, art. 20 ust. 3, art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela poprzez ich błędną wykładnię i niezastosowanie w sprawie, 4. naruszenie przepisu prawa materialnego - art. 30 § 4 k.p. poprzez jego błędną wykładnię i…

…Nadmienił, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z 31.05.2014 r. na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2014 r. poz. 191) wobec czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą przekraczającą 182 dni.

…i że stosunek pracy został rozwiązany na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela w ( r) związku ze złożonym przez powódkę wnioskiem emerytalnym. Nadto, pozwany wskazał, iż powódka G. M. od dnia 1 września 2011 roku do 31 stycznia 2014 roku była zatrudniona w Zespole Szkół…

…w trybie odwołania przez (...) Centrum (...) w K. oraz art. 23 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela jej stosunek pracy ulega rozwiązaniu. Wskazała, że powiadomienie nie zawierało oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy, daty ustania stosunku pracy oraz pouczeń.

…nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy ( art.23 ust.1 pkt 3 ustawy Karta Nauczyciela ). Takiego zapisu brak jest w prawie o szkolnictwie wyższym. Z tego względu Sąd uznał, iż pozwany prawidłowo wskazał podstawę prawną rozwiązania z powódka umowy o pracę.

…o rozwiązaniu stosunku pracy realizowało wprost dyspozycję art. 23 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 23 ust. 2 pkt 3 Karty nauczyciela, a skutek w postaci rozwiązania stosunku pracy nastąpił z mocy ustawy. Wyrokiem z dnia 13 czerwca 2013r., sygn. akt IV P 267/12 Sąd Rejonowy w Ostródzie oddalił powództwo oraz zasądził od…

…przez powódkę negatywnej oceny pracy, tj. na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 5 oraz ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela. Oświadczenie o wypowiedzeniu zostało złożone powódce w trakcie przebywania przez nią na zwolnieniu lekarskim.

…przez powódkę negatywnej oceny pracy, tj. na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 5 oraz ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela. Oświadczenie o wypowiedzeniu zostało złożone powódce w trakcie przebywania przez nią na zwolnieniu lekarskim.

…Zgodnie z treścią art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2014 r., poz. 191 ze zm.) stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu w razie uzyskania negatywnej oceny pracy dokonanej w trybie i na zasadach określonych w art. 6a .…

…z dniem 31 maja 2011 roku i został rozwiązany na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 6 oraz ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 roku nr 97 poz. 674) (dowód: świadectwo pracy w aktach osobowych) Prawomocnym wyrokiem z dnia 14 września 2011 roku w sprawie sygn. akt IV P 159/11 Sąd…

…zdrowia ( Dz. U. z 2005 r. Nr 233 poz. 1991) oraz art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela . Wskazując na powyższe skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i uwzględnienie powództwa w całości oraz zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego zwrotu kosztów postępowania za obie instancje, w tym kosztów zastępstwa…

…W przypadku cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole art. 23 ust.1 pkt.6 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karty Nauczyciela ( Dz. U z 2014r., poz.191 j.t) nakłada na dyrektora szkoły obowiązek rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym.

…Pismem z dnia 25.04.2013r. Dyrektor pozwanej na podstawie art. 23 ust. 1 pkt ustawy z dnia 26.01.1982r. – Karta Nauczyciela rozwiązała z powódką stosunek pracy z dniem 30.04.2013r. Jako powód rozwiązania umowy o pracę wskazano czasową niezdolność do pracy spowodowaną chorobą, trwającą od 25.10.2012r. A. M.…