Orzeczenia i interpretacje

…trybie natychmiastowym, podając jako przyczynę zwolnienia art. 23 ust.l pkt 3 Karta Nauczyciela. Zdaniem powoda, rozwiązanie stosunku pracy jest bezzasadne, gdyż nastąpiło w czasie pobytu powoda na urlopie dla poratowania zdrowia. W odpowiedzi na pozew pozwany Zespół Szkół (...) w A. domagał się oddalenia powództwa i…

…Technikum L. w W. na podstawie art. 23 ust. 1 pkt. 5 i ust. 2 pkt. 5 Karty Nauczyciela 18.02.2022 r. wypowiedziało powódce stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia z powodu ustalenia negatywnej oceny pracy w trybie art. 6a Karty Nauczyciela. (dowód: wypowiedzenie umowy o pracę k. 121-122).

…na pozew, iż stosunek pracy z powódką na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela uległ rozwiązaniu z mocy prawa z końcem miesiąca, w którym dyrektor (...) otrzymał ostateczne orzeczenie lekarskie o niezdolności powódki do pracy. Powódka nie złożyła odwołania od orzeczenia lekarskiego.

…W piśmie procesowym z dnia 04.11.2021r. powódka podniosła nadto, że zgodnie z przepisem art. 23 ust.1 ustawy Karta Nauczyciela : „Stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu: 1) na wniosek nauczyciela; 2) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą,…

…o pracę na czas nieokreślony stosuje się również przepisy art. 23 ust. 1 pkt 2, 3, 5 i 6, ust. 2 pkt 3, 5 i 6 oraz ust. 3-5 . Wg art. 23 ust. 1 ustawy stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu: 2) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli…

…w dniu 28 czerwca 2019 negatywnej oceny pracy, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 - Karta Nauczyciela. Na skutek zainicjowanego przez niego postępowania odwoławczego Kuratorium (...) w S. podtrzymało ocenę pracy dokonaną przez Dyrektora Szkoły.

…do pracy trwającą powyżej 182 dni, powołując się na art. 23 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. Zdaniem powódki nie upłynął okres niezdolności do pracy uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę. W odpowiedzi na pozew pozwany pracodawca - Szkoła Podstawowa Nr (...) z (...) im. (...) w O. nie uznał powództwa i…

…z dniem 30 listopada 2017 r., a jako podstawę wskazano art. 23 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela. Powódka podała, iż wystąpiła do pracodawcy o wypłatę stosownej odprawy wraz z rozwiązaniem stosunku pracy, jednakże pracodawca świadczenia nie spełnił powołując się na rozbieżności i niewyjaśnienie określonej kwestii w…

…z 19 lipca 2018r. na podstawie art. 27 ust. 3 w związku z art. 23 ust. 1 pkt 5 Karty Nauczyciela rozwiązała z powodem stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, tj. ze skutkiem na 31 października 2018r., wskazując jako przyczynę uzyskanie przez powoda negatywnej oceny pracy dokonanej na…

…lekarskie nr (...) z dnia 24 stycznia 2018 r.), na mocy art. 23 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela ( ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. , Dz. U. 2017, poz. 1189), z dniem 31 stycznia 2018 r.. ( dowód: oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę, k. 2 akt osobowych powódki cz.

…kryterium ,,okres zatrudnienia w pozwanej szkole’’; 2. art. 23 ust. 1 Karty Nauczyciela poprzez jego błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że przyczyny wskazane jako druga i trzecia w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 17 maja 2017r. mogą stanowić podstawę rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem…

…w pkt 4 zmiany sposobu rozwiązania stosunku pracy z art. 23 ust 4 pkt l w zw. z ust. l pkt l Karty Nauczyciela (na wniosek nauczyciela) w zw. z przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne na art. 20 ust l pkt 2 Karty Nauczyciela rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem pracodawcy.

…nauczyciela oraz że stosunek pracy ustał na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela (k. 5 t. II akt ZUS). Organ rentowy dokonał sprawdzenia okresów podlegania ubezpieczeniu społecznemu. Do uprawnień uwzględnił łącznie 29 lat, 5 lat, 5 miesięcy i 17 dni, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej (karta…

…Sąd I instancji miał na uwadze, że regulacja wynikająca z art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela w sposób autonomiczny reguluje kwestię okresu 182 niezdolności do pracy, nie odsyłając w tej materii do sposobów liczenia tego okresu zawartych w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z…

…31 sierpnia 2017 roku na wniosek pracownika, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karata Nauczyciela. A. S. na mocy decyzji z dnia 11 września 2017 roku pobiera także nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (okoliczności bezsporne).

…w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1,5c i 7, art. 23 ust. 1 pkt 1 i art. 27 ust. 1 … Jednocześnie zgodnie z art. 46 ust. 1 ustawy emerytalnej – prawo do emerytury na warunkach określonych w art. 29, 32, 33 i 39 przysługuje również ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r., a przed dniem 1.01.1969r.,…

…Pozwany dodał, że art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela stanowi o obowiązku rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem, który przekracza okres 182 dni. Pozwany dodał też, że z orzecznictwa Sądu Najwyższego wynika, że nie ma prawnego obowiązku powstrzymania się przez dyrektora szkoły z decyzją o rozwiązaniu…

…do 31 08 2014r. Stosunek pracy powódki ustał w oparciu o art. 23 ust. 1 pkt 1 w powiązaniu z art. 88 Karty Nauczyciela , co znajduje odzwierciedlenie w treści wystawionego świadectwa pracy . W pkt 6 świadectwa pracy od tego pracodawcy wskazano , iż wypłacono odprawę emerytalną . Z tytułu zatrudnienia w tzw. Szkole…

…nią stosunek pracy z dniem 30 września 2017r. na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela w związku ze zwolnieniem z Misji Kanonicznej Nauczyciela Religii Rzymskokatolickiej Diecezji (...) . Jednomiesięczne wynagrodzenie powódki obliczone według zasad jak ekwiwalent pieniężny…