Orzeczenia i interpretacje

…Roszczenie o wynagrodzenie staje się zatem wymagalne dopiero od podjęcia pracy, czyli pod warunkiem ( art. 786 § 2 k.p.c. ) i dopiero od daty tego zdarzenia pracodawca pozostaje w opóźnieniu w zapłacie zasądzonego wynagrodzenia ( art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. ) (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25…

…Zgodnie bowiem z art. 786 § 2 k.p.c. jeżeli obowiązek wypłaty wynagrodzenia zasądzonego w orzeczeniu przywracającym do pracy zależy od podjęcia przez pracownika pracy, klauzulę wykonalności w części dotyczącej tego wynagrodzenia nadaje się po stwierdzeniu, że pracownik podjął pracę.