Orzeczenia i interpretacje

…katalogu spraw z zakresu prawa pracy, o których mowa w art. 476 § 1 k.p.c. , ani też nie została przekazana do właściwości sądu pracy na mocy przepisu szczególnego. Obowiązkiem sądu I instancji będzie zatem skierowanie sprawy do właściwego wydziału sądu rejonowego.

…pracy nie jest sprawą z zakresu prawa pracy w pojęciu art. 476 § 1 k.p.c. Oznacza to, iż sąd cywilnysąd pracy nie jest uprawniony do badania treści zakładowego układu zbiorowego pracy po jego rejestracji, w szczególności jego ewentualnej nieważności (tak uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego - Izba…

…pracy nie jest sprawą z zakresu prawa pracy w pojęciu art. 476 § 1 k.p.c. Oznacza to, iż sąd cywilny-sąd pracy nie jest uprawniony do badania treści zakładowego układu zbiorowego pracy po jego rejestracji, w szczególności jego ewentualnej nieważności (tak uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego - Izba…

…pracy nie jest sprawą z zakresu prawa pracy w pojęciu art. 476 § 1 k.p.c. Oznacza to, iż sąd cywilnysąd pracy nie jest uprawniony do badania treści zakładowego układu zbiorowego pracy po jego rejestracji, w szczególności jego ewentualnej nieważności (tak uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego - Izba…

…obowiązki, a nie Skarb Państwa ( art. 460 § 1 w związku z art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c. ). W sprawie takiej zdolność sądową i procesową ma pracodawca, chociażby nie posiadał osobowości prawnej ( art. 460 § 1 k.p.c. ). W sprawie o zapłatę wynagrodzenia sędziego biernie legitymowany jest więc sąd, w którym sędzia otrzymywał…

…Do właściwości sądu pracy należą bowiem sprawy z zakresu prawa pracy, tj. te wymienione w art. 476 § 1 punkt. 1-3 k.p.c. , czyli o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane; o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy; o…

…zakresu prawa pracy o roszczenia ze stosunku pracy w myśl art. 476 § 1 k.p.c. Sąd umorzył postępowanie w zakresie w jakim żądała tego powódka na podstawie art. 203 § 1 k.p.c. w zw. z art. 355 k.p.c. , albowiem w piśmie procesowym zmodyfikowała ona dochodzone roszczenie w oparciu wyliczenia i częściowo o argumentację…

…zakresu prawa pracy o roszczenia ze stosunku pracy w myśl art. 476 § 1 k.p.c. Sąd umorzył postępowanie w zakresie w jakim żądała tego powódka na podstawie art. 203 § 1 k.p.c. w zw. z art. 355 k.p.c. , albowiem w piśmie procesowym zmodyfikowała ona dochodzone roszczenie w oparciu wyliczenia i częściowo o argumentację…

…zakresu prawa pracy o roszczenia ze stosunku pracy w myśl art. 476 § 1 k.p.c. Przechodząc do analizy przepisów prawa materialnego, należy przypomnieć, że spór w przedmiotowej sprawie sprowadza się do ustalenia, na podstawie jakich przepisów prawa powszechnie obowiązującego, powinno zostać ustalone wynagrodzenie…

Sygn. akt VIII P 1/19 UZASADNIENIE W pozwie z dnia 7.01.2019 r. powód E. B. reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego (...) Sp. z o.o. w Ł. : - kwoty 150 000 zł tytułem zadośćuczynienia za uszczerbek na zdrowiu w związku z wypadkiem przy pracy w dniu 2 listopada…

…nie są one sprawami z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 476 § 1 k.p.c. ). W przeciwnym razie niezrozumiałe byłoby przekazanie tych spraw do rozpoznania przez sądy pracy. Wobec tego do ww. spraw będzie miał zastosowanie także art. 47 § 2 pkt 1 k.p.c. regulujący skład sądu w niektórych sprawach z zakresu prawa pracy…

…wyróżnione jako specjalny rodzaj powództwa o ustalenie ( art. 476 § 1 pkt 1¹ k.p.c. ), co należy traktować jako wskazanie, że regułą jest istnienie interesu prawnego w takim ustaleniu. Świadczy o tym dodatkowo możliwość wytaczania takiego powództwa przez inspektora pracy.

…dnia 19 kwietnia 2019 roku, II UK 172/16, Lex nr 2310114/. Art. 476 § 1 pkt 1-2, 4-5 k.p.c. reguluje, iż przez sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych rozumie się sprawy, w których wniesiono odwołanie od decyzji organów rentowych, dotyczących: ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, innych świadczeń w sprawach…

…W uzasadnieniu postanowienia Sąd Rejonowy powołując się na art. 476 § 1 k.p.c. , art. 200 § 1¹ k.p.c. oraz art. 115a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (której przepisy nie określają właściwości sądu w rozpoznawaniu sporów związanych z uposażeniami funkcjonariuszy Policji), stwierdził, że skoro strony łączył…

…zakresu prawa pracy o roszczenia ze stosunku pracy w myśl art. 476 § 1 k.p.c. Sąd umorzył postępowanie w zakresie w jakim żądała tego powódka na podstawie art. 203 § 1 k.p.c. w zw. z art. 355 k.p.c. , albowiem w piśmie procesowym zmodyfikowała ona dochodzone roszczenie w oparciu wyliczenia i częściowo o argumentację…

…zakresu prawa pracy o roszczenia ze stosunku pracy w myśl art. 476 § 1 k.p.c. Sąd nie uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp . Ponadto…

…zakresu prawa pracy o roszczenia ze stosunku pracy w myśl art. 476 § 1 k.p.c. Sąd nie uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp . Strona…

…zakresu prawa pracy o roszczenia ze stosunku pracy w myśl art. 476 § 1 k.p.c. Sąd nie uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp . Należne…

…zakresu prawa pracy o roszczenia ze stosunku pracy w myśl art. 476 § 1 k.p.c. Sąd nie uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp . Należne…

…zakresu prawa pracy o roszczenia ze stosunku pracy w myśl art. 476 § 1 k.p.c. Sąd nie uwzględnił wniosku pozwanego o wezwanie do udziału w sprawie Skarbu Państwa –Szefa Kancelarii Sejmu gdyż za prawidłowe naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia pracownika jest odpowiedzialny pracodawca zgodnie z art. 3 Kp . Strona…