Orzeczenia i interpretacje

…podstawie umowy o pracę, jest sprawą ze stosunku pracy ( art. 476 § 1 k.p.c. ). Uchwała ta została wydana w sprawie gdzie podstawą prawną do dochodzenia przez pracodawcę od pracownika zwrotu nienależnie otrzymanego wynagrodzenia lub innego świadczenia związanego z pracą były przepisy dotyczące obowiązku zwrotu…

…, a nie stosunek pracy w rozumieniu art. 22 k.p. oraz art. 476 § 1 k.p.c. Skarżący powołał się na wyrok Sądu Okręgowego w Zielonej Górze z 14.11.2025 r. sygn. IV Pa 117/25. Apelujący zarzucił również naruszenie: 1) art. 41 ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy…

…, a nie stosunek pracy w rozumieniu art. 22 k.p. oraz art. 476 § 1 k.p.c. Apelujący zarzucił również naruszenie: 1) art. 41 ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 (Dz.U.2022.2666 ze zm.) poprzez jego niezastosowanie i przyjęcie przez Sąd że…

…się w katalogu spraw z zakresu prawa pracy zawartym w art. 476 § 1 k.p.c. , to trzeba zauważyć, że funkcjonariusz z tytułu wykonywanej służby nabywa prawo do wypłacanego w ustawowo określonym terminie uposażenia mającego znamiona i pełniącego funkcje prawne należnego mu "wynagrodzenia”, zatem za właściwością Sądu…

…roszczenie to pozostawało w związku ze stosunkiem pracy ( art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c. ). W tym miejscu należy wskazać, że zgodnie z art. 28 ust. 2 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 192) podmiot zatrudniający jest zobowiązany do obliczania i…

…Art. 476 § 1 pkt 1-2, 4-5 k.p.c. reguluje, iż przez sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych rozumie się sprawy, w których wniesiono odwołanie od decyzji organów rentowych, dotyczących: ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, innych świadczeń w sprawach należących do właściwości Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,…