Orzeczenia i interpretacje

…i ustalonym z góry terminie ( art.94 pkt 5 k.p. w zw. z art.86§1 k.p. ). Tymczasem pozwany pracodawca pomimo ustalonego terminu wypłaty wynagrodzenia najpóźniej na dzień 10-ty kolejnego miesiąca, uporczywie opóźniał wypłatę wynagrodzenia w miesiącach poprzedzających wypowiedzenie umowy o prace przez powoda (za miesiąc…

…do zasądzenia z takiego tytułu wynagrodzenia w myśl art. 86 k. p. O kosztach orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c. i zasądzono od powódki na rzecz pozwanego kwotę 1.800 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Wysokość wynagrodzenia pełnomocnika pozwanego ustalono na podstawie § 6 pkt 5 w zw.

…wypłaty wynagrodzeń za pracę ( art. 81 § 1 w związku z art. 86 § 1 k.p. )( vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 października 2013 r w sprawie II Pk 16/13 Na gruncie niniejszej sprawy wobec całkowicie biernej postawy powódki przez czas wskazany w pozwie zdaniem Sądu nie zostały spełnione przesłanki art. 81 § 1 k.p. ,…

…W pkt 2 wyroku Sąd orzekł na podstawie art. 86 § 1 KP w zw. z art. 80 KP w zw. z art. 94 ust.5 KP . Pracownikowi przysługuje bowiem wynagrodzenie za pracę rzeczywiście przez niego wykonaną w wysokości umówionej przez strony, które ma obowiązek wypłacić pracownikowi.

Sygn. akt VII Pa 174/15 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 31 marca 2015 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa A. P. przeciwko Grupie (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. z udziałem interwenienta ubocznego Agencji (...)…

…282 § 1 pkt 1 w zw. z art. 94 pkt 5 w zw. z art. 85 § 1 i art. 86 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 1502), VI. działając w imieniu pracodawcy, jako Prezes firmy (...) Sp. z o.o. , będąc osobą odpowiedzialną za przestrzeganie przepisów prawa w firmie, w R. , nie dopełnił obowiązku…

…należy, iż odpowiednią regulację w tym zakresie zawiera art. 86 § 1 Kodeksu pracy (dalej, jako: k.p. ), który stanowi, iż pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.

…tj. w wysokości ustawowej, od dnia wymagalności ( art. 86 § 1 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. ). O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawie art. 98 § 1 k.p.c. zasądzając je w całości od pozwanego na rzecz powoda. Apelację od powyższego wyroku wywiodła pozwana Spółka (...) domagając się jego zmiany i oddalenia powództwa…

…z art. 282§1pkt.1ustawy Kodeks pracy w zw. z art. 85 §1i2m art. 86§1, art. 94pkt.5 ustawy kodeks pracy VIII w dniu 20.04.2014r. w O. dopuścił do pracy A. K. (1) bez potwierdzenia na piśmie zawartej umowy o pracę , -tj. za wykroczenie z art. 281pkt.2 ustawy kodeks pracy w zw.

…Po myśli natomiast art. 86 § 1 k.p. pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wynagrodzenie za pracę ze swej istoty jest świadczeniem pieniężnym.

…Nr 21, póz. 94 ze zm.), w związku z art. 85 § l i 2, art. 86 § l oraz art. 94 pkt 5 ustawy z 26 czerwca (...) . Kodeks pracy , w związku z § 33 Regulaminu pracy (...) Sp. z o.o. 4. Działając jako Prezes Zarządu (...) Sp. z o.o. w K. , nie wypłacił w terminie naliczonych wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy…

…wypłaty wynagrodzeń za pracę (art. 81 § 1 w związku z art. 86 § 1 k.p.) (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 października 2013 r. II PK 16/13, LEX nr 1409527). Jak wynika z materiału sprawy powódka skutecznie zgłosiła swoją gotowość do pracy 30 sierpnia 2012 r., kiedy zgłosiła zamiar przystąpienia do pracy na piśmie i…

…w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy ( art. 86 § 1 k.p. ). Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie ( art. 85 § 1 k.p. ), przy czym wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego…

…i ustalonym z góry terminie ( art.94 pkt 5 k.p. w zw. z art.86§1 k.p. ). Tymczasem pozwany pracodawca pomimo ustalonego terminu wypłaty wynagrodzenia na dzień 10-ty kolejnego miesiąca, uporczywie zwlekał z wypłatą wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2014r. Ostatecznie zapłata wynagrodzenia za ten miesiąc nastąpiła w…

…wypłaty wynagrodzeń za pracę ( art. 81 § 1 w związku z art. 86 § 1 k.p. ) – wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14.10.2010r., II PK 16/13. Z zebranego w sprawie materiału dowodowego w żadnym wypadku nie wynika aby powód aktywnie manifestował pracodawcy pozostawanie w stałej gotowości do pracy w okresie od dnia 18.12.2010r.…

…282 § 1 pkt 1 w zw. z art. 94 pkt 5 w zw. z art. 85 § 1 i art. 86 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 1502), VI. działając w imieniu pracodawcy, jako Prezes firmy (...) Sp. z o.o. , będąc osobą odpowiedzialną za przestrzeganie przepisów prawa w firmie, w R. , nie dopełnił obowiązku…

…nagrodą; 4. błędną wykładnię art. 84 k.p. w związku z art. 86 § 1 k.p. przez uznanie, że premia nie stanowi integralnej części wynagrodzenia za pracę; 5. art. 8 k.p. przez przyznanie ochrony prawnej bezprawnemu działaniu pozwanego. Wskazując na powyższe podstawy skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku w…

…raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie oraz art. 86 § 1 k.p., stosownie do którego pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonym w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.

…Zgodnie z treścią art. 86 § 1 k.p. pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie ustalonym w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Z tego wynika, że tylko on jest dłużnikiem pracownika, a więc wynagrodzenie za pracę nie powinno pochodzić od podmiotu, który nie jest…

…Podkreślić jednak należy, że zgodnie z art. 86 § 1 kp - Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Z należnego zaś pracownikowi wynagrodzenia za pracę podlegają potrąceniu tylko zgodnie z art. 87 kp - po odliczeniu…