Orzeczenia i interpretacje

…po prostu zaległe należności dla powódek, które zgodnie z art. 84 kp nie mogły być objęte zrzeczeniem. Powódki ponadto jasno i jednoznacznie opisały okoliczności złożenia tych oświadczeń , wobec czego sąd uznał je za niewiążące. Nic w tym zakresie nie wniosły zeznania świadka - I. M. , S. K. (k. 321 ) albowiem…

…Zrzeczenie się wynagrodzenia objęte jest zakazem z art. 84 k.p. Zakaz ten ma charakter bezwzględny. Pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia przez żadną czynność prawną. Nie może zatem zawrzeć w ugodzie zrzeczenia należnego mu wynagrodzenia, jak również zrzeczenia prawa do odprawy emerytalnej.

Sygn. akt VII Pa 242/15 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 23 czerwca 2015 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zasądził od pozwanego (...) sp. z o.o. w Ł. na rzecz powoda K. R. kwoty: 34.477 zł tytułem ryczałtu za noclegi wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 10…

…W tym miejscu należy wskazać, że stosownie do art. 84 § 1 k.c. można uchylić się od skutków prawnych oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu co do treści czynności prawnej. Błędem co do treści czynności prawnej jest mylne wyobrażenie o którymkolwiek składniku treści konkretnej czynności prawnej, niezależnie od…

…Słuszne w tej kwestii jest stanowisko strony pozwanej, że mimo treści przepisu art. 84 k.p. powód mógł skutecznie zrzec się swoich roszczeń z tego tytułu. Zgodnie z powołanym przepisem, pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.

…na zasadność roszczenia powódki powołać należy przepis art. 84 k.p. , zgodnie z którym pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Zakaz ten dotyczy zarówno wynagrodzenia w całości, jak i jego poszczególnych składników, wobec tego również przyznanej powódce premii.

…za czas niezdolności do pracy ( art. 92 k.p. w zw. z art. 84 k.p. ) w celu wcześniejszego - niż jest to określone w art. 100 ust. 2 - nabycia prawa do emerytury lub renty. (vide: Komentarz do art.100 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Kamil Antonów, stan prawny: 30.09.2009).

…za pracę ani też przenieść tego prawa na inna osobę ( art. 84 kp ). Powszechnie przyjmuje się, że zatrudnienie w ramach stosunku pracy powinno zatem spełniać cechy: odpłatności, dobrowolności, osobistego świadczenia pracy, ciągłości pracy, świadczenia pracy w sposób podporządkowany pod kierownictwem, w miejscu i…

…podejrzenie o popełnienie czynu z art. 98 w zw. z art. 84 k.w. na podstawie art. 5 § 1 pkt 1 k.p. o.w. (dowód: akta RSOW 543/11 k. 5, karta informacyjna pacjenta SOR k. 19, zeznania śwd. L. R. k. 179v, T. J. k. 180) Kilka dni po tym zdarzeniu łańcuch zamykający ciąg komunikacyjny został zmieniony na czerwoną taśmę.

…za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p. ). Zgodnie z art. 78 § 1 k.p. , wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

…Wskazać należy, iż błędnie podnosi powód, że wobec treści art. 84 k.p. nie mógł on skutecznie zrzec się swoich roszczeń z tego tytułu. Zgodnie z powołanym przepisem, pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.

…Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę ( art. 84 k.p. ). Z kolei zgodnie z treścią art. 85 § 1-3 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.

…Ma to też takie znaczenie, że wynagrodzenia nie można się zrzec ( art. 84 k.p. ), a wypłata przez pracodawcę wynagrodzenia należy do najistotniejszych elementów stosunku pracy jako świadczenie wzajemne w stosunku do wykonanej pracy.

…r. powód nie zrzekł się roszczenia, mając na uwadze treść art. 84 KP . Wynagrodzenie to należy się za okres 3-26 listopada 2014 r., tj. za 16 dni roboczych. W odpowiedzi na pozew pozwany (...) Serwis sp. z o.o. w P. wniósł o oddalenie powództwa w całości oraz o zasądzenie od powoda na swoją rzecz kosztów procesu…

…za czas niezdolności do pracy ( art. 92 k.p. w zw. z art. 84 k.p. ) w celu wcześniejszego - niż jest to określone w art. 100 ust. 2 - nabycia prawa do emerytury lub renty. W związku z powyższym Sąd, w oparciu o w/w przepisy oraz art. 477¹⁴ § 2 kpc , zmienił zaskarżoną decyzję w całości i przyznał odwołującej prawo do…

…miesięcznego wynagrodzenia za pracę powódki; - pominięcie art. 84 k.p. , że pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia za pracę. Pozwany mógł skrócić okres wypowiedzenia tylko za zapłatę za pozostałą część okresu wypowiedzenia; - pominiecie art. 30§ 1 3 k.p. , który stanowi, że wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o…

…Sąd Rejonowy powołując się na przepisy działu III rozdziału II k.p. ( art. 84-91 ), stwierdził, że pozwany nie miał żadnych podstaw prawnych do dokonywania potrąceń z wynagrodzenia powodów. Jednocześnie wskazując, że w sytuacji zaistniałej w niniejszej sprawie M. W. nie był uprawniony do dokonywania żadnych potrąceń,…

…za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p. ). Zgodnie z art. 78 § 1 k.p. , wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

…się tego prawa nie mogłoby odnieść skutku wobec treści art. 84 kp . Sąd I instancji wskazał, że ewentualnie uzgodnienie między stronami, że powód będzie odbywał noclegi w kabinie pojazdu ze skutkiem zgody na brak prawa do ryczałtu za nocleg nie może odnieść skutku jako naruszające uprawnienia powoda wynikające z…

…za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p. ). Zgodnie z art. 78 § 1 k.p. , wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.