Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 84 Kodeks pracyWyczyść filtry

14 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SA w Warszawie z 21 grudnia 2012 r., III APa 53/12

    Sygn. akt III APa 53/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 grudnia 2012 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia: SA Irena Raczkowska Sędziowie: SA Genowefa Glińska SO del. Renata Szelhaus (spr.) Protokolant: asystent sędziego Łukasz…

    SAOS
  2. Wyrok SA w Gdańsku z 24 października 2012 r., III APa 15/12SAOS
  3. Wyrok SN z 10 października 2012 r., I PK 82/12

    …wynagrodzenia, dlatego takie porozumienie nie naruszało art. 84 k.p. Podniesiono także, że sąd pracy nie może kształtować treści stosunku pracy, w tym wynagrodzenia, ponieważ jest to uprawnieniem pracodawcy. Strona pozwana mogła kształtować wysokość wynagrodzenia w ramach szerokiej swobody przyznanej postanowieniami…

    SAOS
  4. Wyrok SA w Warszawie z 5 września 2012 r., III APa 1/12

    …Kodeks pracy w art. 84 i n . wprowadził system ochrony wynagrodzenia za pracę, co oznacza, że dochodzenie przez powoda w drodze powództwa należnych mu roszczeń od byłego pracodawcy nie może być uznane za działanie sprzeczne z art. 8 k.p. O odsetkach Sąd Okręgowy orzekł w oparciu o art. 481 § 1 i 2 k.c. Z treści…

    SAOS
  5. Wyrok SN z 9 sierpnia 2012 r., V CSK 372/11

    …z tytułu wynagrodzenia za pracę jest niezbywalna, (art. 84 k.p.; por. też wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 kwietnia 2004 r., I CK 581/03, Biuletyn Sądu Najwyższego 2004, nr 11, s. 9), a także, iż przelew wierzytelności z wynagrodzenia za pracę zarówno istniejącej, wymagalnej jak i przyszłej jest zakazany przez ustawę…

    SAOS
  6. Wyrok SA we Wrocławiu z 26 lipca 2012 r., III APa 14/12

    …Wynagrodzenie podlega ochronie zgodnie z regułami opisanymi w Rozdziale II Kodeksu pracy . Przepisy art. 84 – 91 kp są przepisami szczególnymi o jakich mowa w art. 505 pkt 4 kpc i nie jest zasadny argument pozwanego, że wynagrodzenie po ustaniu stosunku pracy traci swój uprzywilejowany charakter.

    SAOS
  7. Wyrok SN z 2 lipca 2012 r., I PK 48/12

    …zobowiązanie takie było dopuszczalne, nie naruszało także art. 84 k.p. Powód nie podjął zaś żadnych działań zmierzających do zniweczenia skutków zawartej z pracodawcą umowy. Trafnie zatem Sąd Rejonowy uznał, że powód zrzekł się ewentualnych roszczeń względem pracodawcy, wobec czego również z tej przyczyny jego żądanie…

    SAOS
  8. Wyrok SN z 14 czerwca 2012 r., I PK 229/11

    …które korzysta z bezwzględnej ochrony prawa wynikającej z art. 84 k.p., którego to świadczenia pracownik nie może się zrzec. Tym samym zrzeczenie się prawa do odprawy emerytalnej przez pracownika (które pozwany pracodawca zdaje się wywodzić z ogólnego sformułowania ugody o wyczerpaniu wszelkich roszczeń wynikających…

    SAOS
  9. Wyrok SN z 13 czerwca 2012 r., II PK 292/11

    …Co więcej, w myśl art. 84 k.p., nie może się tego prawa zrzec. Budżet placówki, także mającej tak szczególne zadania jak rodzinny dom dziecka, musi uwzględniać niezbędne wydatki na wynagrodzenia. Jest też jasne, że opieka nad siedmiorgiem dzieci wymaga więcej czasu niż nad dwojgiem, a trudności w ustaleniu…

    SAOS
  10. Wyrok SN z 1 czerwca 2012 r., II PK 253/11

    …W myśl zaś art. 84 k.p. pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Gdyby więc nawet uznać, że pismo z 11 czerwca 2007 r. było porozumieniem zmieniającym, to jest ono nieskuteczne, ponieważ w tej sytuacji powódka zrzekałaby się prawa do części wynagrodzenia.

    SAOS
  11. Wyrok SN z 6 marca 2012 r., I PK 149/11

    …§ 2 k.s.h. Dodatkowo Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art. 84 k.p. pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę, co oznacza bezwzględny zakaz nie tylko całkowitego, lecz i częściowego zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia. W konsekwencji Sąd Rejonowy oddalił powództwo.

    SAOS
  12. Wyrok SN z 2 marca 2012 r., I PK 109/11

    …nie zrzekła się prawa do wynagrodzenia w rozumieniu art. 84 k.p. Porozumienie to dotyczyło bowiem wyłącznie przyszłych warunków wynagradzania, wobec czego powódka nie zrzekała się wynagrodzenia wymagalnego przed datą zawarcia tego porozumienia.

    SAOS
  13. Wyrok SN z 14 lutego 2012 r., II PK 136/11

    TezaWysokość odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia 10-letniej terminowej umowy o pracę, która podlegała przepisom prawa pracy o umowie na czas nieokreślony, nie powinna przekraczać wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47¹ k.p.), jeżeli wypowiedzenie było merytorycznie uzasadnione, choćby jego przyczyny nie zostały wskazane w oświadczeniu pracodawcy rozwiązującym stosunek pracy.

    SAOS
  14. Uchwała SN z 14 lutego 2012 r., III UZP 4/11

    TezaWynagrodzenie za pracę z tytułu nabycia przez pracodawcę z mocy prawa (art. 12 ust. 1 lub art. 14 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 ze zm.) autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika w wyniku…

    SAOS