Orzeczenia i interpretacje

Teza1. W sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych sąd ma obowiązek zweryfikowania wszystkich przesłanek obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym, a nie tylko podstaw wskazanych w decyzji organu rentowego. 2. Reguły równości i niedyskryminowania stron stosunku ubezpieczenia społecznego (art. 2a ustawy z dnia 13…

…wynagrodzenia, gdyż obydwa prawa są niezbywalne w świetle art. 84 i 152 § 1 K.p.a. ekwiwalent za niewykorzystany urlop oblicza się tak samo jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, które musi być takie jakie by otrzymywał gdyby w tym czasie pracował.

Teza1. Na podstawie art. 84 k.p. nieważne jest zobowiązanie się pracownika, że w przyszłości nie będzie dochodził od pracodawcy tego wynagrodzenia za pracę (pactum de non petendo). 2. Żądanie zapłaty wynagrodzenia za pracę, którego pracownik zrzekł się w nieważnej ugodzie (porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę) może…

TezaRegulamin premiowania jako regulamin wynagradzania (art. 77² k.p.) jest aktem normatywnym (art. 9 k.p.), a nie czynnością prawną w rozumieniu prawa cywilnego. Do interpretacji postanowień regulaminu wynagradzania należy stosować metody wykładni, na jakich dokonuje się wyjaśnienia treści powszechnie obowiązujących…

TezaRoszczenie pracownika o zaległe wynagrodzenie za pracę może być częściowo - stosownie do okoliczności - uznane za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.), jeżeli strony pozostawały we wspólności konkubenckiej a będący pracodawcą konkubent pokrywał koszty wspólnego pożycia a także wydatki osobiste pracownika.

…wynikającej z art. 87 k.p. (to samo dotyczy ochrony z art. 84 k.p.). Stwarza to nie tylko problemy z możliwością dokonywania potrąceń wzajemnych roszczeń pracodawcy i pracownika, choćby w tak oczywistych sytuacjach jak występująca w rozpoznawanej sprawie, ale także z zawieraniem ugód sądowych (ugód przed sądem), a…

…do wynagrodzenia i przenoszenia tego prawa na inną osobę (art. 84 k.p.), obowiązku wypłaty wynagrodzenia w ustalonym miejscu, czasie i terminie (art. 85 k.p.), szczególnych zasadach regulujących dopuszczalność dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę (art. 87 k.p.) oraz przepisach regulujących ochronę roszczeń…