Orzeczenia i interpretacje

…3c § 1 k.p. Ilość i jakość świadczonej pracy są w świetle art. 78 § 1 k.p. podstawowymi kryteriami oceny pracy na potrzeby ustalania wysokości wynagrodzenia (zob. wyrok Sądu Najwyższego z 7 marca 2012 r., II PK 161/11, OSNP 2013, Nr 3-4, poz. 33).

…powinien się ogólną dyrektywą prawa pracy określoną w art. 78 k.p. Ponadto w przypadku, gdy w danym podmiocie leczniczym zatrudnieni są pracownicy na jednakowych stanowiskach, którzy wykonują takie same obowiązki, lecz posiadają różne – lecz porównywalne – kwalifikacje, wówczas pracodawca stosować powinien art. 18 3c…

…odpowiadającym ilości i jakości świadczonej pracy ( art. 78 k.p. ). Tym samym bycie podmiotem ubezpieczenia związane jest wyłącznie z realizacją podstawowego dla stosunków tego ubezpieczenia warunku wykonywania pracy w ramach stosunku pracy.

…kształtowanie polityki zatrudnienia w zakładzie pracy; e) art. 78 § 1 ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U.z 2023 r. poz. 1465; dalej: k.p. ) poprzez jego niewłaściwą wykładnię i przyjęcie, że powódki powinny otrzymać kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z posiadanym…

…ilość i jakość świadczonej pracy, wynika również z art. 78 k.p. Analiza treści załącznika do ustawy „współczynniki pracy” doprowadziła Sąd I instancji do wniosku, że kwalifikacje wymagane dla pielęgniarek przypisanych do grupy zawodowej nr 2 i nr 5 różnią się tym, że w grupie nr 2 wymagany jest tytuł zawodowy magister…

…ilość i jakość świadczonej pracy wynika również z art. 78 k.p. Ustawa nowelizująca z dnia 26 maja 2022 roku o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw, miała na celu podwyższenie wynagrodzenia…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

…Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p. (por. wyrok SN z dnia 25 sierpnia 2010 r., II PK 50/10, LEX nr 707421). Zarówno świadek K. Z. , jak i płatnik P. Z. w sposób racjonalny wytłumaczyli dysproporcje w wynagradzaniu pracowników płatnika.

…Wynika to po części z tego, że zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy.

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 listopada 2024r. Sąd Okręgowy w Zielonej Górze, IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Robert Macholak Protokolant: st. sekr. sądowy Barbara Serżysko po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 października 2024r. w Z. sprawy z…

…ilość i jakość świadczonej pracy wynika również z art. 78 k.p. Kwalifikacje pielęgniarek zakwalifikowanych do grupy 2 i 5 różnią się jedynie tym, że wobec tych z grupy 2 wymagany jest tytuł zawodowy magistra, a wobec tych z grupy 5 tytuł magistra nie jest wymagany.

…i kwalifikacjom pracowników oraz ilości i jakości pracy ( art. 78 § 1 k.p. ). Wynagrodzenie może być określone jedną kwotą, może jednak składać się z różnych elementów: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków (np. stażowego, za pracę w nocy, funkcyjnego), ryczałtów (np.za pracę w godzinach nadliczbowych).

Sygn. akt VII Pa 171/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 listopada 2024 r. Sąd Okręgowy w Krakowie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Sądu Okręgowego Agnieszka Zielińska Protokolant: starszy sekretarz sądowy Ewa Sarecka po rozpoznaniu w dniu 6 listopada 2024…

…kwot zarobków, z pominięciem kryteriów określonych w art. 78 k.p. , a więc rodzaju i charakteru pracy, poziomu wykształcenia i kwalifikacji niezbędnych do jej wykonywania, doświadczenia zawodowego, zakresu obowiązków i odpowiedzialności, czy też znaczenia dla prowadzonej przez pracodawcę działalności (por. wyroku Sądu…

…wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy ( art. 78 k.p. ). Mając na względzie ustalony w sprawie stan faktyczny oraz treść art. 13 k.p. , należy stwierdzić, że przymiot „niegodziwości" będzie posiadała przede wszystkim płaca rażąco za niska . Nie oznacza to jednak tego, że znamię „niegodziwości” nie…

…Ustalone w umowie o pracę wynagrodzenie winno jednocześnie uwzględniać kryteria określone w art. 78 k.p. tj. odpowiadać w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy.

…Stanowi to bowiem obejście przepisu art. 13 i art. 78 § 1 k.p. Po drugie, ww. ingerencja nie może też naruszać przepisów dotyczących czasu pracy. Zadaniowy czas pracy uregulowany w art. 140 k.p. jest formą organizacji czasu pracy, w której pracodawca nie określa godzin pracy, lecz zadania, jakie mają zostać wykonane,…

…Zgodnie zaś z art. 78 § 1 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalane, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

…Wyrokowi zarzuciła naruszenie przepisów prawa materialnego: a) art 78 Kodeksu pracy poprzez jego niezastosowanie i brak uznania, że zastosowana przez pozwanego zasada proporcjonalności wypłaty dodatku covidowego wobec powódek i innych pracowników - miała uzasadnienie w świetle ww. przepisu prawa; b) art. 78 k.p.…