Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie zaś z art. 78 § 1 k.p. , wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

…składników wynagrodzenia – art.29 § 1 kp . W myśl art.78 §1 kp wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość wykonanej pracy.

…Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p. , który nakazuje ukształtowanie go tak, aby odpowiadało ono w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej…

…odpowiadającym ilości i jakości świadczonej pracy ( art. 78 k.p. ). Do cech pojęciowych pracy, stanowiącej przedmiot zobowiązania pracownika w ramach stosunku pracy należą osobiste (nie może on wyręczyć się w pracy inną osobą) i odpłatne jej wykonywanie w warunkach podporządkowania pracodawcy.

…20 ust. 1 tej ustawy o pracownikach samorządowych oraz art. 78 § 1 k.p. , a więc stosownie do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych, a także odpowiadającego rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu oraz uwzględniającego ilość i jakość świadczonej pracy.

…Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p. , który nakazuje ustalenie wynagrodzenia za pracę tak, aby odpowiadało ono w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość…

…nieuprawnionego nieuszczuplania środków FUS. Zgodnie z art. 78§1 kodeksu pracy wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy.

…Zgodnie z art. 78 § 1 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

…organizacyjno-prawnych w 2018 r., tj. 4.500 zł brutto, b) art. 78 § 1 k.p. poprzez błędne przyjęcie, że wynagrodzenie wnioskodawczyni w kwocie 9.232,86 zł brutto nie odpowiada w szczególności rodzajowi pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także nie uwzględnia ilości i jakości świadczonej pracy, c)…

…nieuprawnionego nieuszczuplania środków FUS. Zgodnie z art. 78§1 kodeksu pracy wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy.

…W ocenie stron, wynagrodzenie w kwocie 3.200 zł miesięcznie było adekwatne do dyrektyw ujętych w art. 78 § 1 k.p. , odpowiadało rynkowej wartości pracy ubezpieczonej i znajdowało pokrycie w wielkości przychodów uzyskiwanych przez zainteresowaną w 2017 r. Skarżący organ rentowy trafnie wskazał, iż w utrwalonym…

…Istotne jest również, aby wysokość wynagrodzenia była ustalona zgodnie z treścią art. 78 § 1 k.p. , który stanowi, że wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość…

…Wzorzec godziwego wynagrodzenia ( art. 13 i art. 78 § 1 KP ), który czyni zadość ekwiwalentności zarobków do rodzaju i charakteru świadczonej pracy oraz posiadanych przez pracownika kwalifikacji zawodowych, będzie uwzględniał również takie czynniki, jak zakres obowiązków i odpowiedzialności, staż pracy na danym…

…Zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

…a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy ( art. 78 § 1 k.p. ). Sąd zważył, że zebrany w sprawie materiał dowodowy uzasadnia przyjęcie, iż skutecznie zawarto stosunek pracy odpowiadający wskazanym regulacjom. Brak jest także w analizowanym zatrudnieniu elementów wskazujących na pozorność porozumienia stron…

…Zgodnie zaś z art. 78 § 1 k.p. , wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

…i jakości świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji ( art. 78 § 1 k.p. ). Przepis art. 86 ust. 2 ustawy systemowej daje organowi rentowemu kompetencje do badania zarówno tytułu zawarcia umowy o pracę, jak i ważności jej poszczególnych postanowień i – w ramach obowiązującej go procedury – zakwestionowania tych…

…W ocenie stron było ono adekwatne do dyrektyw ujętych w art. 78 § 1 k.p. , odpowiadało rynkowej wartości pracy ubezpieczonej i znajdowało pokrycie w wielkości przychodów uzyskiwanych przez Spółkę w 2017 r. Sąd pierwszej instancji trafnie wskazał, iż w utrwalonym orzecznictwie dopuszczono możliwość zakwestionowania…

…za pracę wyznaczają kryteria ujęte w normie art. 13 k.p. i art. 78 k.p. , pod postacią prawa do godziwego wynagrodzenia. Konsekwencją przyjęcia, iż wynagrodzenie może być niegodziwie niskie, jest również stwierdzenie, że może być niegodziwie wygórowane.