Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 78 § 1 Kodeks pracyWyczyść filtry

10 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SN z 3 września 2010 r., I PK 72/10

    TezaDyskryminowaniem w rozumieniu art. 18³a k.p. jest nierówne traktowanie w zatrudnieniu z określonych przyczyn i nie jest wystarczające wskazanie na „podłoże dyskryminacyjne”.

    SAOS
  2. Wyrok SN z 25 sierpnia 2010 r., II PK 50/10

    …przez pozwaną uczelnię przepisów prawa pracy: art. 13, art. 78 § 1 i art. 80 k.p., które miało polegać na niezrealizowaniu obowiązku zapłaty powodowi godziwego wynagrodzenia za pracę świadczoną w godzinach ponadwymiarowych. Rozstrzygnięcia przez Sąd wymagało w związku z tym, czy wypłacone pracownikowi wynagrodzenie za…

    SAOS
  3. Wyrok SN z 23 czerwca 2010 r., II PK 1/10

    …3) art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 78 i następnymi k.p., poprzez dokonanie nieuprawnionej wykładni oświadczeń woli zawartych przez strony w umowie o zakazie konkurencji i uznanie, że pojęcie „wynagrodzenie otrzymane” może się odnosić do sumy wszystkich świadczeń otrzymanych przez pracownika…

    SAOS
  4. Wyrok SN z 27 maja 2010 r., II PK 358/09

    …tę samą lub proporcjonalnie zmniejszoną wartość; 6. art. 78 § 1 k.p. przez jego niezastosowanie i przyjęcie, iż: 1) wysokość premii powoda za 2005 r. sprowadza się do faktycznie wypłaconych powodowi zaliczek, a w braku pozytywnej i ważnej decyzji pracodawcy roszczenie o maksymalną kwotę świadczenia jest już niezasadne…

    SAOS
  5. Wyrok SN z 27 maja 2010 r., II PK 359/09

    …Podstawy takiej nie stanowi w szczególności art. 13, art. 78 § 1 i art. 80 k.p. oraz art. 471 k.c. (z uwagi na brak wykazania przesłanek odpowiedzialności kontraktowej), a także art. 405 k.c. (pozwana Spółka otrzymała kwotę rekompensat jako następca prawny PHZ).

    SAOS
  6. Wyrok SN z 22 lutego 2010 r., I PK 171/09

    …– nowe warunki płacy odpowiadają zasadom określonym w art. 78 § 1 k.p. i że wypowiedzenie uzasadnione jest z jednej strony potrzebą zlikwidowania rażących dysproporcji w wynagrodzeniach za pracę podobną w istotnych aspektach, a z drugiej ustaniem szczególnego reżimu ochrony wynagrodzenia powódki.

    SAOS
  7. Wyrok SN z 19 lutego 2010 r., II PK 221/09

    TezaPorozumienie o zawieszeniu stosowania w części zakładowego układu zbiorowego pracy (art. 241²⁷ § 1 k.p.) obowiązującego w spółdzielni pracy nie może powodować obniżenia wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na podstawie spółdzielczej umowy o pracę bez zastosowania art. 185 ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze (jednolity tekst: Dz.U. z 2003 r. Nr 188, poz. 1848 ze zm.).

    SAOS
  8. Wyrok SN z 11 lutego 2010 r., I PK 185/09

    …Powódka zarzuciła naruszenie art. 29 § 4 k.p., art. 42 § 4 k.p. oraz art. 80 k.p. w związku z art. 78 § 1 k.p. przez przyjęcie, że świadczenie przez nią dodatkowej pracy sprzątaczki nie uzasadnia wypłacenia jej dodatkowego wynagrodzenia z tego tytułu.

    SAOS
  9. Wyrok SN z 3 lutego 2010 r., II PK 192/09

    …Podstawy takiej nie stanowi w szczególności art. 13, art. 78 § 1 i art. 80 k.p. oraz art. 471 k.c. (z uwagi na brak wykazania przesłanek odpowiedzialności kontraktowej), a także art. 405 k.c. (pozwana Spółka otrzymała kwotę rekompensat jako następca prawny PHZ).

    SAOS
  10. Wyrok SN z 12 stycznia 2010 r., I PK 138/09

    …tychże przepisów, Sąd Okręgowy zauważył, że zgodnie z art. 78 § 1 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalane, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym do jej wykonywania, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.

    SAOS