Orzeczenia i interpretacje

…stąd słuszne jest orzeczenie Sądu I instancji w rozumieniu art. 57 § 2 kodeksu pracy , który osobie chronionej w zakresie stosunku pracy , zakazuje w przypadku sprzecznego z prawem wypowiedzenia zasądzenia odszkodowania w zamian przywrócenia do pracy ( odpowiedź na apelację pełnomocnika powoda radcy prawnego B. R. ).

…Zgodnie z art.57 par. 1 i 2 kodeksu pracy pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy w przypadku kobiet w ciąży lub urlopu macierzyńskiego. Powódka jak wynika z oświadczenia jej pełnomocnika męża od 03.02.2014r. do urodzenia dziecka w…

…jej do pracy,. Sąd podniósł nadto, że na podstawie art. 57 §1 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc.

…Sąd Pracy zważył, co następuje: Stosownie do treści art.57§1 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas postawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż 1 miesiąc.

…na tle – zbliżonej do art. 47 k.p. – normy zawartej w art. 57 § 1 k.p. (wyrok z 22 maja 2013 r., P 46/11, OTK ZU nr 4/A/2013, poz. 43). W wydanym w pełnym składzie wyroku w sprawie P 46/11 Trybunał orzekł o zgodności z art. 64 ust. 1 w związku z art. 2 i w związku z art. 24 zdanie pierwsze Konstytucji art. 57 § 1 k.p.…

…Zgodnie z art. 57 §2 kp jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39 , albo z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy; dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem-ojcem wychowującym…

…Wynagrodzenie, o którym mowa w art. 57 k.p. , jest świadczeniem pieniężnym należnym pracownikowi przywróconemu do pracy na mocy art. 56 k.p. Warunkiem uzyskania przez pracownika prawa do tego wynagrodzenia jest zgłoszenie w terminie siedmiu dni od uprawomocnienia się orzeczenia sądu pracy gotowości niezwłocznego…

…bez pracy w zakresie żądanym przez stronę powodową na mocy art. 57 k.p. , albowiem roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy jest skorelowane z roszczeniem o przywrócenie do pracy i zasadnością tego roszczenia. O kosztach Sąd orzekł w oparciu o art. 102 k.p.c. , nie obciążając powódki kosztami…

…wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy w myśl art. 57 § 2 kp w zw. z art. 39 kp . Decyzję swoją Sąd poparł dodatkowo orzecznictwem SN i judykaturą. Od wyroku tego apelację wywiodła strona pozwana zaskarżając go w całości i wnosząc o zmianę zaskarżonego wyroku w całości poprzez rozpoznanie sprawy co do…

…Sąd Okręgowy wskazał, iż podstawę roszczenia powódki stanowi art. 57 § 1 i 2 k.p. zgodnie z którym pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc.

…za cały czas pozostawania bez pracy zgodnie z art. 57 § 1 k.p. w wysokości 100.800 zł. W toku postępowania powód ostatecznie sprecyzował wysokość wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy na kwotę 171.947 zł. Sąd Rejonowy w K. wyrokiem z 1 października 2012 r. oddalił powództwo o przywrócenie do pracy i zasądzenie…

…Uznając bezzasadność zarzutów apelacji dotyczących naruszenia art. 56 § 1 k.p., art. 57 k.p., art. 45 § 2 i § 3 k.p., art. 52 § 1 k.p. Sąd drugiej instancji podzielił stanowisko Sądu pierwszej instancji, że wykonywanie przez powódkę obowiązków jako główny księgowy nie stanowiło rażących nieprawidłowości, które…

…o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na mocy art. 57 § 2 kp . Ponadto powód wniósł o dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2012 r. w wysokości 2550 zł brutto, o nagrodę jubileuszową w wysokości 75% wynagrodzenia zasadniczego z tytułu dwudziestolecia pracy zawodowej w kwocie 1687,50 zł brutto.

…Powódka na mocy art. 57 § 2 k.p. w zw. z art. 39 k.p. domagała się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanego wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, bowiem jej stosunek pracy podlegał szczególnej ochronie. Sąd merytoryczny wskazał, że utrwalone orzecznictwo Sądu Najwyższego przyjmuje jako zasadę, że pracownik nie…

…2007r. do dnia 23 czerwca 2008r. Z treści przepisu art. 57 k.p. wynika wprost, że powódce przysługuje wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy, bez względu jak długo trwała przerwa w zatrudnieniu. Zdaniem Sądu w rozważanej sprawie powaga rzeczy osądzonej obejmuje jedynie wynagrodzenie zasądzone za okres od…

…pozostawania bez pracy stanowią normy prawne zawarte w art. 57 § 2 k.p. w związku z art. 32 ustawy o związkach zawodowych; zaś powództwo ewentualne jest oparte na przepisach prawnych zawartych w art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p. , gdyż zachowanie pracodawcy polegało na zamierzonym naruszeniu przepisów o…

…O wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy Sąd orzekł w oparciu o art. 57 k.p. . Zgodnie z § 1. tego przepisu pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc.

…Z przywróceniem do pracy wiązało się zasądzenie na podstawie art. 57 § 2 k.p. wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy. Powołany przepis stanowi, że jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39 , albo z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje…

…za cały czas pozostawania bez pracy ( art. 47 in fine oraz art. 57 § 2 in fine k.p. ). Ze swojej strony organy związku zawodowego, podejmując decyzje w sprawach określonych w art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych, powinny wziąć pod uwagę wszelkie okoliczności konkretnego przypadku.

…za cały czas pozostawania bez pracy w oparciu o przepis art. 57 § 2 k.p. Rozpoznając sprawę na skutek apelacji pozwanego Urzędu, Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Świdnicy wyrokiem z dnia 16 maja 2011 r. zmienił zaskarżony wyrok w punktach I, II, III, IV w ten sposób, że powództwo oddalił i zasądził…