Orzeczenia i interpretacje

…zasadne było przywrócenie pracownika do pracy – zgodnie z art. 56 kp Rozpoznając niniejszą sprawę Sąd miał na uwadze, że powódka przez cały okres postępowania przed Sądem wyrażała chęć powrotu do pracy, a większość pracowników, dotychczas współpracujących z powódką widzi możliwość dalszej pracy z nią.

…przepisów z art. 30 §§3 – 5 k. p. art. 52 § 1 i §2 k.p. , art. 56 § 1 k.p. , art. 100 § 2 pkt 2 i 4 k.p. oraz wskazane w uzasadnieniu wyroku poglądy z judykatów sądowych sąd zważył, że w orzecznictwie sądów ugruntowany jest pogląd, że przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika powinna być…

…Podstawę prawną tak zgłoszonego roszczenia stanowi art. 56 § 1 k.p. zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie.

…Zgodnie z dyspozycją art. 56 § 1 zd. 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie.

…Mając na uwadze powyższe sąd na podstawie art. 56 § 1 k.p. a contrario oddalił powództwo jako niezasadne. O kosztach procesu sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. i § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych z 22 października 2015 r. (Dz.U. z 2018 r. poz.…

…Materialnoprawną podstawą tego roszczenia jest art. 56 § 1 k.p. zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie.

…Zgodnie z art. 56 § 1 zd. 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie.

…Roszczenie takie przewiduje art. 56 § 1 k.p. Umowa o pracę z powódką została rozwiązana na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. , tj. w tzw. trybie dyscyplinarnym. Rozwiązanie umowy o pracę w tym trybie stanowi najbardziej dotkliwy dla pracownika sposób ustania stosunku pracy.

…Sąd zważył, co następuje: Powództwo, znajdujące podstawę prawną w treści art. 56 § 1 kodeksu pracy (dalej: k.p. ), okazało się niezasadne. Zgodnie z wysłowioną we wskazanym przepisie normą, pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym…

…powództwo o odszkodowanie z uwagi na brak przesłanek z art. 56 kp , uznając, że do rozwiązania umowy między stronami doszło na skutek oświadczenia powoda. Jednocześnie Sąd uznał, iż bezprzedmiotowe jest badanie wniosku o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania przez powoda.

…w sprawach o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 k.p. Zdaniem sadu wyrażona w tej uchwale argumentacja jest aktualna również w przypadku odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. Dodatkowo przywołać można argumentację wyrażoną w uchwale z dnia 7 sierpnia 2002 r., III PZP 15/02 (OSNP 2002, nr…

…w sprawach o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 k.p. , zaś wyrażona w tej uchwale argumentacja jest aktualna również w przypadku odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. Sąd nie dopatrzył się żadnych okoliczności, o których mowa w § 15 ust. 3 ww. rozporządzenia, które uzasadniałyby…

…sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. , stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej…

…od dnia 6 maja 2019 r. do dnia zapłaty na podstawie art. 56 § 1 k.p. ( pozew z dnia 9 kwietnia 2019 r., wyrok z dnia 26 maja 2020 r. i uzasadnienie wyroku, załącznik nr 7 w kopercie na karcie 176 a. s., k. 208-220 a. s. ). Powód w dniu 7 marca 2019 r. wezwał pozwaną do zapłaty na jego rzecz kwoty w wysokości 396.000…

…Zgodnie zaś z art. 56 kp pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o prace w tym trybie przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy albo o odszkodowanie.

…Podstawę materialnoprawną dla roszczeń – zdaniem powódki - stanowić ma regulacja z art. 56 § 1 zd. 1 KP , zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich…

Sygn. akt V AGa 267/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 listopada 2022 r. Sąd Apelacyjny w Katowicach V Wydział Cywilny w składzie: Przewodniczący: Sędzia SA Olga Gornowicz-Owczarek Protokolant: Barbara Franielczyk po rozpoznaniu w dniu 3 listopada 2022 r. w Katowicach na rozprawie sprawy z powództwa…

…Podstawą materialnoprawną dla roszczenia powódki jest regulacja z art. 56 §1 KP , zgodnie z którą pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o…

…pozwanego na rzecz powódki odszkodowania wynikającego z art.56§1 kp w zw. z art.58 kp i art.36§1 pkt 3 kp . Jego ostateczna wysokość odniesiona do zarobków powódki wskazanych przez pozwanego została poprawnie określona. O dacie wymagalności ustawowych odsetek za opóźnienie Sąd Rejonowy orzekł zgodnie z żądaniem…