Orzeczenia i interpretacje

…roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie – art. 56 k.p. Co istotne, podana przez pracodawcę przyczyna (przyczyny) rozwiązania umowy o pracę wyznacza zakres kognicji sądu, który nie może dokonywać ustaleń faktycznych niebędących podstawą rozwiązania umowy o pracę.

…Podstawą materialnoprawną dla tego roszczenia jest regulacja z art. 56 § 1 KP , zgodnie z którą pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o…

…O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy ( art. 56 § 1 kp ). Przepis art. 52 kp wymaga do rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę istnienia uzasadniającej je przyczyny, przy czym to pracodawcę obciąża obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

…Zgodnie z art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy.

…Z konstrukcji i treści odpowiednich przepisów k.p. (np. art. 44 i 45 k.p. , czy art. 56 k.p. ) wynika bowiem, że zarówno nieuzasadnione, jak i sprzeczne z prawem wypowiedzenie, czy rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę jest skuteczne i prowadzi do ustania stosunku pracy, a skutek ten może być zniwelowany jedynie z…

…Podstawą materialnoprawną dla tego roszczenia jest regulacja z art. 56 §1 KP , zgodnie z którą pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o…

…Roszczenie powoda wynikało z przepisu art. 56 § 1 k.p. , w myśl którego pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie.

…od pozwanej odszkodowania z tego tytułu, zgodnie z art. 56 § 1 k.p. Obliczając wysokość odszkodowania, Sąd I instancji oparł się na przepisach art. 58 k.p. w zw. z art. 25 k.p. i art. 34 pkt. 3 k.p. , ustalając jego wysokość równą wynagrodzeniu powoda za 2 tygodnie pracy.

…rozważania sąd na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. i art. 56 § 1 k.p. oddalił powództwo w całości. O kosztach procesu sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. ustalając wysokość wynagrodzenia pełnomocnika pozwanego w oparciu o § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców…

…Mając na uwadze powyższe sąd na podstawie art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. w zw. z art. 91c karty Nauczyciela i 66 ust. 1 pkt 2 ustawy z 14.12.2016 r. Prawo oświatowe zasądził na rzecz powódki od pozwanej szkoły kwotę 18 780 zł tytułem odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres trzymiesięcznego…

…bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów prawa ( art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. ) oraz odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony ( art. 45 § 1 i 2 k.p. ).

…19.08.2020r. powództwo o zapłatę odszkodowania w oparciu o art. 56 § 1 kp , zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie.

…zawartej na okres próbny Powołując się na treść art. 56 § 1 k.p. Sąd merytoryczny podkreślił, że pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o…

…sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w zw. z art. 58 k.p. , stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 (tudzież analogicznie § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia). Powyższa uchwała znajdzie analogiczne zastosowanie także do obecnie obowiązujących przepisów tj. § 9 ust. 1 pkt 1…