Orzeczenia i interpretacje

…umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika ( art. 55 § 1 1 k.p. ); -pkt 4, ppkt 1 świadectwa pracy: pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 0 dni za rok 2016; -pkt 4, ppkt 4 świadectwa pracy: pracownik był niezdolny do pracy przez okres 12 dni; -pkt 4, ppkt 10 świadectwa pracy: okresy nieskładkowe od…

…okresu wypowiedzenia art. 30§1 pkt 3 kp – na podstawie art. 55 §1¹kp ” – w terminie 14 dni od prawomocnego zakończenia sprawy (...) ; II. dalej idące powództwo oddala. UZASADNIENIE Powódka A. Z. wniosła pozew przeciwko Zakładowi (...) sp. z o.o. w Ż. domagając się sprostowania punktu 4a świadectwa pracy z dnia…

…wystąpił także o zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 55 § 1¹k.p. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. jest bowiem skuteczne bez względu na to, czy wskazane przez pracownika przyczyny rzeczywiście występują.

…27.03.2018 r. oraz że do rozwiązania doszło na podstawie art. 55 § 1¹ kodeksu pracy . Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości . Podniosła (k.21-31), że powód zatrudniony był w wymiarze 1/2 etatu za wynagrodzeniem w wysokości 1 000 zł brutto.

…ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1 ¹ k.p. oraz że w okresie zatrudnienia powódka wykorzystała urlop wypoczynkowy w wymiarze 6 dni. Nadto domagała się zasądzenia kosztów postępowania sądowego, w tym kosztów zastępstwa radcy prawnego w postępowaniu, według norm przepisanych.

…Wskazał, że podstawę prawną stanowi art. 55 kp . Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z powodu niewypłacenia przez pracodawcę części wynagrodzenia, a mimo to pracodawca nie wypłacił odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy z jego winy.

…do sądu o rozwiązanie umowy o pracę w trybie określonym w art. 55 § 1¹k.p. i zasądzenie odszkodowania w wysokości 312.000 zł. Jednocześnie powódka rozszerzyła powództwo w sprawie VII P 1443/10 o odszkodowanie w wysokości 1.000.000 zł z tytułu dyskryminacji ze względu na rodzicielstwo.

…o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. wskazując na ciężkie naruszenie przez pracodawcę obowiązków wobec niego polegające na niewypłaceniu należnego wynagrodzenia zasadniczego za pracę za styczeń 2018r. pozbawiające go środków do życia i zagrażające jego egzystencji.

…(...) Sp. z o.o. z siedzibą w K. o zapłatę odszkodowania z art. 55 §1 ¹ k.p. i odprawy pieniężnej I. oddala powództwo; II. zasądza od powoda na rzecz strony pozwanej kwotę 2.717,00 zł (słownie: dwa tysiące siedemset siedemnaście zł) tytułem zwrotu kosztów procesu.

…wysokości 10.483,20 zł za okres wypowiedzenia na podstawie art. 55§1¹KP . /dowody: wydruki przelewów bankowych k.56-57/ Sąd oparł ustalenia w zakresie stanu faktycznego na dokumentach przedłożonych przez strony z k. 6-45, 56-58, 88-94 oraz na aktach osobowych powoda, których wiarygodności żadna ze stron nie…

…W związku z tym, powód w trybie art. 55§1¹KP złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Zgodnie z obowiązującym w pozwanej spółce układem zbiorowym pracy powodowi przysługuje nagroda jubileuszowa w kwocie 2 100 zł, bowiem powód przepracował w pozwanej spółce 45 lat.

…o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. Jako przyczynę rozwiązania umowy o pracę powódka wskazała na brak terminowej zapłaty wynagrodzenia. Pracodawca wypłacił powódce wynagrodzenie netto za: styczeń 2017 r. w kwocie 1453,94 złotych w dniu 13 lutego 2017 r., luty 2017 r. w kwocie…

…w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1¹ kp nie podlega ochronie przed potrąceniem przewidzianej w art. 87 § 1 kp . Biorąc pod uwagę okoliczności sprawy, przytoczone przepisy oraz przywołane orzecznictwo Sąd uznał, że w pierwszej kolejności kwotę 2.380 zł wypłaconą powódce w styczniu 2017 roku…

…nie miał świadomości, iż postępuje według dyspozycji art. 55 kp . Z ostrożności, należy jednak dokonać oceny roszczenia pracodawcy także w kontekście przyjęcia, iż podstawą zakończenia stosunku pracy pomiędzy stronami było rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika bez wypowiedzenia, z winy pracodawcy, a tym samym w…

…przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy – art. 55 par. 1 kp oraz w pkt. 1 poprzez zmianę daty rozwiązania umowy na 27.08.2018 roku. Cofnęła też roszczenie o zapłatę wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy wskazując, że pozwana wypłaciła jej po wniesieniu pozwu należne świadczenia.

…umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika w trybie art. 55 § 1¹k.p. , doręczonego pracodawcy w dniu 8 listopada 2018 r. Odwołująca stwierdziła, że za okres od grudnia 2016 r. do marca 2017 r. pracodawca nie wypłacił na jej rzecz wynagrodzenia w łącznej kwocie 8.972,73 zł netto, jak również nie odprowadził w tym…

…w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę w trybie przepisu art. 55 § 1¹ k.p. Jako przyczynę rozwiązania umowy powód wskazał ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, polegające na niewypłaceniu powodowi należnego wynagrodzenia zasadniczego i za przepracowane godziny nadliczbowe, a także wypełnienie i…