Orzeczenia i interpretacje

…W dniu 13 kwietnia 2016r. otrzymała od pozwanego pismo o rozwiązaniu z nią umowy o pracę w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kp bez wypowiedzenia. Stwierdziła, iż jest członkiem związku zawodowego (...) S.A. i zamiar rozwiązania umowy o pracę powinien być skonsultowany ze związkami.

…Podstawę prawną żądania powoda o ponowne zatrudnienie stanowił art. 53 § 5 k.p. Treść powyższego przepisu nakazuje pracodawcy, w miarę możliwości, ponowne zatrudnienie pracownika, który w okresie sześciu miesięcy od ustania stosunku pracy zgłosił swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu niezdolności do pracy.

…o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na zasadzie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. W dniu 3 listopada 2016 r. powódka otrzymała zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz ortopeda wskazał, że może ona podjąć pracę biurową. Powódka pobierała świadczenie rehabilitacyjne do dnia 13 listopada 2016 r. W dniu 29…

…182 dni oraz 3 miesięcy świadczeń rehabilitacyjnych ( art. 53 § 1 pkt 1b kp ) Umowa o pracę powoda zawarta z pozwanym 3 lipca 1978 r. rozwiązała się z dniem 15 września 2011 r. W odpowiedzi na wniosek powoda z dnia 21 lutego 2012 r w sprawie zgłoszenia powrotu do pracy zgodnie z art. 53 par 5 kp poinformowano…

…z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 b k.p. z powodu wyczerpania okresu pobierania zasiłku chorobowego. We wspomnianym oświadczaniu pozwany pracodawca pouczył powoda o prawie wniesienia odwołania od oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę do Sądu Rejonowego dla Warszawy Śródmieścia…

…2016r. pozwany rozwiązał z powodem umowę o pracę w trybie art. 53 § 1 pkt. 1 lit b kodeksu pracy , z powodu długotrwałej nieobecności spowodowanej chorobą, z data 4 lipca 2016r., tj. dnia następnego po upływie 3 miesięcy po wykorzystaniu okresu zasiłkowego.. Jednocześnie pouczył powoda o przysługującym mu prawie do…

…o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 pkt 1b k.p. Za przyczynę swojej decyzji pracodawca wskazał niezdolność do pracy wskutek choroby trwającej dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku.

…o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 b k.p. , wskazując jako przyczynę rozwiązania umowy o pracę, niezdolność do pracy wskutek choroby trwającą dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3…

…W związku z tym przepisy prawa, z wyjątkiem szczególnych, wyraźnie określonych wypadków (np. art. 53 § 5 kp ), nie ustanawiają uprawnienia do żądania nawiązania stosunku pracy. Sąd I instancji uznał, iż J. J. nie przysługiwało uprawnienie do żądania nawiązania ponownie stosunku pracy.