Orzeczenia i interpretacje

…W październiku 2013 r. zwolniono jeszcze 3 dodatkowych handlowców w trybie art. 53 § 1 pkt 1 k.p. w związku z upływem okresu zasiłkowego. Na ich miejsce nikogo nie zatrudniono, gdyż w dalszym ciągu redukowano zatrudnienie . W listopadzie 2013 r. nikogo nie zwolniono, w grudniu 2013 r. dwóch pracowników wypowiedziało…

…stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę na mocy art. 53 § 1 pkt 2 kp". podjął uchwałę: Nieświadczenie przez pracownika - członka korpusu służby cywilnej pracy przez trwający dłużej niż jeden miesiąc okres nieobecności spowodowanej zastosowaniem wobec niego na podstawie art. 276 k.p.k. środka zapobiegawczego w…

…pisma rozwiązuje z powódką umowę o pracę na podstawie art. 53 § 1 kp , z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby trwającej dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. Powódka odebrała pismo w dniu 5 sierpnia 2013 r. Prezydent Miasta Ł. upoważnił w dniu 18 grudnia 2012…

…z uwagi na naruszenie przez pracodawcę przepisu art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kp oraz art. 53 § 4 kp , ewentualnie zobowiązanie pozwanego do ponownego nawiązania stosunku pracy w świetle art. 53 § 5 kp w związku z odzyskaniem przez niego zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku.

…uzależniony od zaistnienia odpowiednich warunków (np. art. 53 § 5 k.p. lub art. 9 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.).

…wyjątkiem szczególnych, wyraźnie określonych wypadków (np. art. 53 § 5 k.p. ) uprawnienia do żądania nawiązania stosunku pracy. Dlatego, uprawnienie takie powódce nie przysługiwało. Sąd Okręgowy podziela stanowisko wyrażone przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 29.10.2014, (...) 71/14, zgodnie z którym nie stanowi…

…o pracę została rozwiązana bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. z dniem 15 września 2011 r. Powódka nie odwoływała się od rozwiązania umowy o pracę. Łączny okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu choroby oraz świadczenia rehabilitacyjnego za pierwsze trzy miesiące upłynął powódce z…

…Wobec tego, spełnione zostały przesłanki określone w art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kp , a pozwany pracodawca jedynie skorzystał z określonego w tym przepisie uprawnienia – rozwiązując w dniu 5.02.2015 roku z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia.

…umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia, w trybie art. 53 § 1 pkt. 2 ) k.p. Nadto wniósł o zasądzenie od pozwanego kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu podniósł, iż brak świadczenia przez niego pracy, poczynając od 14 października 2014r. nie wynika z…

…uzależniony od zaistnienia odpowiednich warunków (np. art. 53 § 5 k.p. lub art. 9 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.).

…rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53§1 pkt 1 lit. b kodeksu pracy , i w związku z taką formą rozwiązania z nią stosunku pracy czuje się poszkodowana. Dodatkowo wskazała, że zgodnie z art. 53§5 kp – pracodawca powinien w miarę możliwości ponownie zatrudnić pracownika, który w okresie 6…

…W uzasadnieniu podała, że doszło do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 53 kp . Powód zatrudniony na stanowisku tłoczarz w metalu, miał niepełnosprawność związaną upośledzeniem (...) Pozwana podkreśliła, że rana u powoda nie zagoiła się, zatem powód jest niezdolny do pracy, o czym orzekł lekarz medycyny pracy.

…obowiązek zatrudnienia pracownika zwolnionego na podstawie art. 53§ 1 k.p. w dotychczasowym wymiarze czasu pracy i na takim samym lub zbliżonym stanowisku. W odpowiedzi na wezwanie strona pozwana wezwała powoda do złożenia dokumentacji dotyczącej ustania niezdolności do pracy.

…(...) w B. z przyczyn niezawinionych przez pracownika ( art. 53 § 1 k.p. ), tj. na dzień 31 grudnia 2011 r., ubezpieczona udowodniła 31 lat, 11 miesięcy i 20 dni – okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 27 lat, 10 miesięcy i 22 dni okresów składkowych, 3 lata, 2 miesiące i 2 dni okresów nieskładkowych oraz 10…