Orzeczenia i interpretacje

…i nieuzasadnione, gdyż nie ziściły się warunki określone w art. 53 § 1 pkt. 1 ppkt. b k.p. , bowiem okres pobierania przez niego zasiłku chorobowego jeszcze nie upłynął. (pozew z dnia 16 listopada 2017 r. – k. 2 – 3) Pozwany (...) Sp. z o.o. w S. w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa oraz o zasądzenie na…

…W uzasadnieniu pozwu wskazał, że rozwiązano z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b. Wskazał, że pod koniec 2014 r. został niesłusznie posądzony o przyjmowanie korzyści finansowych w związku z pełnieniem funkcji Komendanta Posterunku (...) w Ś. , w związku z czym Prokuratura Rejonowa S.…

…rozwiązaniu bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 53 par.1 pkt.1, ppkt. b kp . Od dnia 01 września 2013r -za zgodą powodapowierzono mu nowy rejon w Żytnie, obejmujący obszar G. , W. , Ż. . Powód ma staż pracy wynoszący 41 lat.

…W dniu 13 kwietnia 2016r. otrzymała od pozwanego pismo o rozwiązaniu z nią umowy o pracę w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kp bez wypowiedzenia. Stwierdziła, iż jest członkiem związku zawodowego (...) S.A. i zamiar rozwiązania umowy o pracę powinien być skonsultowany ze związkami.

…Przechodząc do rozważań prawnych w pierwszej kolejności należy zauważyć, że zgodnie z art. 53 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu…

…z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 b k.p. z powodu wyczerpania okresu pobierania zasiłku chorobowego. We wspomnianym oświadczaniu pozwany pracodawca pouczył powoda o prawie wniesienia odwołania od oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę do Sądu Rejonowego dla Warszawy Śródmieścia…

…nie obejmuje zatem: 1) przepisów ( art. 38, 52 § 3, art. 53 § 4, art. 177 § 1 k.p. ) dotyczących trybu współdziałania pracodawcy z organami związków zawodowych, obowiązującego przy rozwiązywaniu przez pracodawcę umów o pracę za wypowiedzeniem i rozwiązywania bez wypowiedzenia (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 września…

…umowę o pracę nie upłynął jeszcze okres przewidziany w art. 53 § 1 pkt 1 lit.b k.p. (182 dni) i brak było podstaw do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 53 k.p. W odpowiedzi na pozew z dnia 8 czerwca 2015 roku, pozwany pracodawca wnosił o oddalenie wniesionego powództwa w całości, jako bezzasadnego.