Orzeczenia i interpretacje

…o rozwiązaniu z powódką umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 kp z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych - art. 52 § 1 pkt. 1 kp , tj. art. 100 § 1 ust. 2 pkt. 4 kp - naruszenie dobra zakładu pracy polegającego na odmowie w dniu 29 marca 2012r. przyjęcia pacjentki skierowanej przez lekarza A. M. do…

…że przyczyny rozwiązania z powodem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp są konkretne i realne . Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę nie było konkretne albowiem nie wskazywało okresu lub daty – od kiedy lub kiedy to powód nie stawiał się do pracy, a od tejże daty i czasu od kiedy pozwany powziął wiadomość o…

…pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 k.p. Przyczyną wypowiedzenia podaną w wymienionym piśmie było wykonywanie przez powoda zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje on w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub…