Orzeczenia i interpretacje

…Początkowo rozważał rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. , następnie zaproponował powodowi rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. W dniu 28.08.2012r. przedłożono powodowi propozycję rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron.

…pozwaną umowy o pracę z powodem bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Sąd Rejonowy stwierdził, że pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, o czym stanowi art. 52 § 1 pkt 1 k.p.…

…przyczyn zawinionych lub niezawinionych przez pracownika (art. 52 i 53 k.p.); nie dotyczy także wygaśnięcia umowy o pracę z mocy prawa. Oznacza to, że pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy (z powodu ciężkiego i zawinionego naruszenia przez niego obowiązków pracowniczych -…

…pracodawcy o rozwiązaniu z nim umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 k.p. , z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, polegającego na: 1) nie przekazaniu przełożonemu informacji, które powód posiadał od października/listopada 2012 r. o działaniach podejmowanych przez osoby spoza (...) ,…

…o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 i 2 kodeksu pracy w związku z art. 9 oraz 76 ust. 1 pkt 7 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej i § 8 ust. 1 pkt 10 i 12 regulaminu pracy W. I. O. R. i. N. we W. . Jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy strona pozwana wskazała…

…od 3 lipca 2012 r., rozwiązał bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. stosunek pracy z jednym z organizatorów strajku – K. G. (zastępcą przewodniczącego komisji zakładowej). Był on jednym z aktywniejszych działaczy związkowych w zakładzie i intensywnie angażował się w przygotowania do strajku, co…

…pracodawca rozwiązując umowę o pracę z powódką w trybie art. 52 kp były uzasadnione. Przyczyna rozwiązania umowy o pracę wskazana w oświadczeniu pracodawcy oprócz tego, iż musi być przez pracodawcę podana w sposób konkretny i ścisły, i jak to zostało wyżej podkreślone, stanowić dostateczną przesłankę zastosowanego…

…rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 k.p.c. , wysuwając pod adresem zarówno ojca powoda jak i jego matki ( A. W. ) zarzuty działania na szkodę spółki, opiewające ostatecznie na kwotę 300.000 zł. Matkę powoda, prowadzącą działalność pod firmą (...) łączyła z pozwanym stała współpraca…

…uznanie za bezskuteczne rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 §1 pkt 1 kp dokonanego w dniu 6 grudnia 2011 roku przez (...) S.A. z siedzibą w W. , ewentualnie o przywrócenie go do pracy na poprzednich warunkach lub zasądzenie od strony pozwanej odszkodowania w wysokości 35.000.00zł należnego na podstawie…

…W przeciwieństwie do rozwiązania stosunku pracy np. w trybie art. 52 § 1 k.p. czynności dyrektora szkoły mają głównie techniczny charakter, choć niewątpliwie niezbędne jest złożenie przez niego oświadczenia woli, sygnalizującego, że doszło do rozwiązania stosunku pracy i że pracodawca tym samym nie skorzystał z…

…powodowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 i pkt 2 k.p.c. W uzasadnieniu podała, iż powód odmówił przyjęcia M. G. na Oddział (...) w stanie zagrożenia życia, dopuścił się rażącego zaniedbania przeciwko dokumentacji medycznej w postaci braku wpisów dotyczących konsultacji pacjentki…

…W tym samym dniu Zarząd Spółki rozwiązał z powodem umowę o pracę na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., z powodu naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych powierzonych powodowi jako Prezesowi Zarządu i Dyrektorowi Naczelnemu Spółki w zakresie koordynacji i nadzorowania Spółki, ogólnego nadzoru nad pracami…

…w tym zakresie przepisy prawa, w szczególności art. 52 §1 oraz art. 30 § 4 k.p. , który nakazuje w oświadczeniu pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia wskazać przyczynę uzasadniającą takie wypowiedzenie, która musi być prawdziwa, rzeczywista i konkretna, poparta rzeczowymi argumentami i…

…Sąd wskazał na przepis art. 52 § 1 pkt 1 k.p. dopuszczający możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, nie zawierający katalogu określającego, ani podstawowych obowiązków pracowniczych, ani określenia, co…

…Przepis ten jest odpowiednikiem art. 52 § 2 k.p. Podstawowy zarzut apelacji dotyczył właśnie naruszenia przez Sąd pierwszej instancji przepisu art. 193 § 3 Prawa spółdzielczego poprzez błędną wykładnię i przyjęcie, że termin miesięczny biegnie od momentu powzięcia przez Radę Nadzorczą informacji o okolicznościach…

…strona pozwana rozwiązała z powódką umowę o pracę w trybie art. 52 § 1 p. 1 k.p. zarzucając nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy w dniach 24 i 27 grudnia 2012 r. oraz odmowę w dniu 21 grudnia 2012 r. udostępnienia akt osobowych pracowników strony pozwanej, w tym M. S. . Powódce nie wypłacono wynagrodzenia za okres…

…, w tym obowiązków pracownika samorządowego ( art. 52§1 pkt 1 kp w zw. z art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych. W szczególności wskazano, że przedłożyła pracodawcy oświadczenie z dnia 6 maja 2013r. z podrobionym podpisem małżonka W. W. . Mając na uwadze zajmowane przez nią stanowisko zastępcy skarbnika…

…strajku i udział w nim, co wypełniało dyspozycję art. 52§1 ust. 1 kp i art. 14 dekretu Rady Państwa z 12 grudnia 1981 r. o stanie wojennym. Powód został też poinformowany o prawie wniesienia odwołania do Komisji Odwoławczej do spraw Pracy przy Urzędzie Miasta w Ś. , którego to odwołania nie wniósł.

…W dniu 17.11.2011 roku pozwana Spółka rozwiązała z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt. 1 kp . Powód złożył odwołanie od rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia i w trakcie postępowania odwoławczego przed Sądem Rejonowym prowadzonym pod sygn. IV P 632/11 strony zawarły ugodę…

…2002 r. umowa o pracę z powodem uległa rozwiązaniu na mocy art.52 § 1 pkt 1 k.p. Okolicznością uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę z powodem bez wypowiedzenia, były zarzuty przedstawione przez Prokuraturę Rejonową w S. o popełnieniu przez powoda przestępstw z art.585 §1 k.s.h. i art.287 § 1 k.k. (m.in. wypłacenie…