Orzeczenia i interpretacje

…pracy w sprawie o sygn. VI P 614/14, stosownie do treści art. 48 § 1 k.p. zgłosił on gotowość do podjęcia pracy. Uczynił to pismem z dnia 12 kwietnia 2016r., zaś strona pozwana za pośrednictwem pisma z dnia 28 kwietnia 2016r. poinformowała go o terminie spotkania, celem omówienia warunków zatrudnienia.

…daty niedopuszczenia powódki do pracy ( art. 88 § 2 k.c. , art. 48 § 1 k.p. , art. 264 § 1 k.p. ). Termin do wniesienia powództwa upłynął po otrzymaniu przez powódkę pisma pozwanego z dnia 17 lutego 2016 roku (odmowa dopuszczenia do pracy), na które powódka udzieliła odpowiedź dnia 30 marca 2016 roku.

…Oświadczenie o gotowości do pracy z 10 maja zostało złożone dzień po terminie z art. 48 par. 1 kp . Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powód E. T. został zatrudniony w pozwanym P. Zakładzie (...) w P. na podstawie umowy o pracę od 22 grudnia 2015 roku w pełnym wymiarze czas pracy ostatnio na czas nieokreślony za…

…pracownika wniosku zgłoszenia gotowości do pracy zgodnie z art. 48 § 1 k.p. w dniu 16 czerwca 2014 r. Uprawomocnienie się wyroku Sądu Pracy przywracającego T. Ł. (1) do pracy i zgłoszenie przez pracownika w ciągu 7 dni gotowości do pracy spowodowało nawiązanie między stronami stosunku pracy.

…gotowości niezwłocznego podjęcia pracy w rozumieniu art. 48 § 1 k. p. ani pozostawania w gotowości do wykonywania pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k. p. (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 grudnia 2003 r., sygn. I PK 109/2003). Dotyczy to jednak sytuacji, w której praca taka nie wyłącza dyspozycyjności pracownika, to jest…

…pracownika do pracy i zgłoszenia przez niego, w trybie art. 48 § 1 k.p. , gotowości do niezwłocznego jej podjęcia. Z uwagi na staż pracy w pozwanej spółce okres wypowiedzenia powódki wynosił 3 miesiące, a zatem z uwagi na przywrócenie jej do pracy, należy jej się wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy w…

…Podnieść bowiem należy, że jeżeli w terminie wskazanym w art. 48§1 kp , pracownik zgłosi pracodawcy swoją gotowość do podjęcia pracy, to w takich okolicznościach można uznać, że pozostaje on - od tego momentu, w gotowości do pracy w znaczeniu prawnym, a więc nawet jeśli pracodawca nie dopuszcza go do jej wykonywania,…

…podjęcia pracy w terminie 7 dni od przywrócenia do pracy ( art. 48 § 1 k. p. ). W wyroku z dnia 19 lipca 2005r., sygn. akt. II PK 389/04, OSNP 2006, nr 11-12, poz. 174, na który powołał się też sąd pracy, Sąd Najwyższy wyjaśnił, że w momencie wydania przez sąd pierwszej instancji wyroku przywracającego do pracy ( art.…

…do pracy, którego materialna skuteczność w świetle art. 48 § 1 k.p. powstaje jednak dopiero od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy, przy czym początek 7-dniowego terminu dla zgłoszenia gotowości do pracy liczy się od dnia uprawomocnienia się orzeczenia o przywróceniu pracownika do…

…Wskazał przy tym, że pojęcie gotowości podjęcia pracy, o której mowa w art. 48 § 1 k.p. , ma sens prawny, a nie faktyczny, bowiem wyrażenie zamiaru kontynuowania stosunku pracy nie wymaga żadnej szczególnej formy, a więc może nastąpić zarówno pisemnie, ustnie, jak i przez każde inne zachowanie objawiające wobec…