Orzeczenia i interpretacje

…z całą pewnością wykonawca I. oraz T. nie mógł zastosować art. 42 § 4 Kp, chociażby z uwagi na bardzo krótki okres, o którym mowa w tym przepisie (tj. 3 miesiące], co oznacza że niemożliwym byłoby wykonanie zamówienia, którego realizacja ma trwać 4 lata.

…Od dnia 14 września 2015r. Na okres trzech miesięcy, w trybie art. 42 § 4 k.p. , Powódka została oddelegowana z powrotem do Działu (...) . Tam zajmowała się przyjmowaniem korespondencji, odpowiadaniem na pisma, pisaniem wniosków. Gdy powódkę przeniesiono, wszystkie dotychczasowe sprawy z poprzedniego wydziału zostały…

…2015 roku do dnia 31 października 2015 roku na podstawie art. 42 §4 k.p. zostaje Pan/Pani oddelegowany do pracy w …”, podczas gdy większość pracowników których powyższe pismo dotyczyło potwierdziło zapoznanie się z treścią porozumienia dopiero dnia 4 września 2015 roku.

…Na podstawie art. 42 § 4 k.p. pozwany w okresie od 16 do 31 grudnia 2013 r. i od 1 stycznia 2014 r. do 31 marca 2014 r. powierzył jej prace magazyniera w magazynie szpitala przy ul. (...) w S. . W dniu 5 lutego 2014 r. pozwany po przeprowadzeniu konsultacji związkowej ponownie wypowiedział powódce umowę o pracę z 1…

…Materialnoprawną podstawę roszczeń powoda stanowi przepis art. 42 § 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. W myśl art. 45 § 1 k.p. , w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika…

…Z dniem 5 sierpnia 1991 r na podstawie art. 42 § 4 kp oddelegowano go na stanowisko kierowcy – pracownika gospodarczego. Z dniem 1 września 1991 r przeniesiono go na stanowisko kierowca – pracownik gospodarczy. Wstrzymano wypłatę dodatku brygadzistowskiego. Od 4 stycznia 1993 r powierzono mu stanowisko kierowcy.

…dotychczasowych warunków płacy i to w formie pisemnej ( art. 42 k.p. ). Ponoszona przez pozwanego okoliczność, że zarówno praca umówiona w pisemnej umowie o pracę obejmująca obsługę umów kredytowych oraz dodatkowo powierzona praca na podstawie ustnego polecenia pracodawcy tj. obsługa umów grupowego ubezpieczenia na…

…poza swoją jednostką w ramach oddelegowania na podstawie art. 42 § 4 k.p. Powodowie natomiast oddelegowani nie byli, a wyłącznie zmieniona została lokalizacja D. (...) . Stwierdzenie to zostanie wyjaśnione w dalszej części uzasadnienia. Sąd nie był związany kwalifikacją prawną żądań powodów.

…pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona ( art. 42 § 4 k.p. ) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Podkreślić należy, iż celem tego przepisu było objęcie ochroną pracowników, którzy na rzecz swojego pracodawcy wykonywali inne czynności, niż wynikające z umowy o pracę, na…

…pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona ( art.42 § 4 k.p. ) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Przesłanką decydującą o uznaniu za pracownika osoby świadczącej w ramach umowy zlecenia pracę na rzecz swojego pracodawcy, jest to, że w ramach takiej umowy, wykonuje faktycznie…

…W dniu 30 sierpnia 2016 r. powód otrzymał pismo, w którym pracodawca oświadczył, iż na podstawie art. 42 § 1 k.p. wypowiada warunki pracy w zakresie stanowiska oraz miejsca pracy ze skutkiem na dzień 1 grudnia 2016 r. Jako przyczynę wypowiedzenia warunków umowy o pracę pracodawca wskazał pilną potrzebę pracodawcy…

…pozwanego bez powoływania się przez pozwanego na art. 42 § 4 k.p. Skierowania takie czasem miały charakter doraźny, a czasem planowany w tym sensie, że były ustalane w miesięcznych grafikach pracy opracowywanych przez pielęgniarkę oddziałową (...) B. B. (2) . Skierowania najczęściej dotyczyły przeniesienia do zespołu…

…pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona ( art. 42 § 4 k.p. ) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Celem tego przepisu było objęcie ochroną pracowników, którzy na rzecz swojego pracodawcy wykonywali inne czynności, niż wynikające z umowy o pracę, na podstawie umowy…

…pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona ( art. 42 § 4 k.p. ) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Przesłanką decydującą o uznaniu za pracownika osoby świadczącej w ramach umowy zlecenia pracę na rzecz swojego pracodawcy, jest to, że w ramach takiej umowy, wykonuje…

…Pismem z dnia 26.05.2014 r. na podstawie art. 42 § 4 kp powierzył powódce pracę w Dziale (...) na okres od 26.05.2014 r. do 30.06.2014 r. na stanowisku starszego inspektora do spraw świadczeń. Warunki płacowe pozostały bez zmian. Pismem z dnia 27 maja 2014 r. dyrektor strony pozwanej poinformował powódkę, że w związku…

…Pismo jakie wręczył mu pozwany stanowi w świetle art. 42 § 1 k.p. wypowiedzenie warunków zatrudnienia. W wyniku tej zmiany uległo zmniejszeniu wynagrodzenie powoda, doszło do głębokiej dezorganizacji jego życie w zakresie dojazdów, a obecność powoda w oddziale pozwanego nie była uzasadniona żadnymi potrzebami.

…Pracodawca ma bowiem w takich sytuacjach możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy ( art. 42 § 4 k.p. ) lub dokonania zmiany warunków pracy ( art. 42 § 1 k .p)”. W pkt 2 sentencji ww. orzeczenia wskazano natomiast, iż „likwidacja stanowiska zajmowanego przez pracownika przed rozwiązaniem z nim umowy o pracę nie…

…pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona ( art. 42 § 4 k.p. ) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Przesłanką decydującą o uznaniu za pracownika osoby świadczącej w ramach umowy zlecenia pracę na rzecz swojego pracodawcy, jest to, że w ramach takiej umowy, wykonuje…

…pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona ( art. 42 § 4 k.p. ) oraz innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. W tym miejscu warto przypomnieć, że zgodnie z treścią art. 22 § 1 k.p. , przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na…

…przejściowy i może być dokonana w trybie przewidzianym w art. 42 § 4 k.p. , przy czym musi być motywowana "potrzebami pracodawcy". W sytuacji, gdy pracodawca z przyczyn obiektywnych taką możliwością nie dysponował (tj. nie istniały przesłanki zastosowania art. 42 § 4 k.p. ), należy przyjąć, że zaktualizowało się…