Orzeczenia i interpretacje

…oddelegowania powoda do pracy na innym stanowisku z mocy art. 42 § 4 kodeksu pracy . Pozwana zaznaczyła, iż bezzasadne są twierdzenia powoda, że wskazana przyczyna wypowiedzenia mu warunków pracy była nieprawdziwa i pozorna, bo nie znajdują odzwierciedlenia w rzeczywistości, gdy stanowisko zajmowane przez Z. M. (1)…

…księgi pacjenta było powierzeniem jej innej pracy w trybie art. 42 § 2 k.p. (vide : uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia – k.7). W świetle tego przepisu istnieje możliwość przesunięcia pracownika do innej pracy na okres nieprzekraczający 3 miesięcy.

…do 14.01.1980 r. Następnie, od 15.01.1980 r., na podstawie art. 42 k.p. U. J. została przeniesiona na stanowisko starszego referenta ds. rozliczeń w sekcji (...) . Na stanowisku tym początkowo miała pracować do 15 kwietnia 1980 r., jednak z uwagi na to, że dobrze wywiązywała się ze swoich obowiązków, z dniem 15…

…D. Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych, na podstawie art. 42 § 4 kp powódce zostało powierzone na okres od dnia 13 września 2012 roku do dnia 12 grudnia 2012 roku wykonywanie pracy na stanowisku podinspektora w D. Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych.

…kategorii podstawowych obowiązków pracowniczych powódki, art. 42 § 4 k.p. w zw. z art. 44 ust. 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej w brzmieniu obowiązującym do 1 lipca 2011 r. przez błędne przyjęcie, że pełnienie funkcji dyrektora PZOZ OZ w K. mogło zostać powierzone powódce bezterminowo…

…Na tym stanowisku ubezpieczony pracował do dnia 27 marca 1989 r. Po tej dacie, na podstawie art. 42 § 4 k.p. , zatrudniono go na okres 3 miesięcy na stanowisku oczyszczacza odlewów. Po upływie 3 miesięcy pracodawca powierzył mu na stałe czynności oczyszczacza odlewów.

…W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy wskazał, że wypowiedzenia określonego w art. 42 k.p. wymaga przede wszystkim zmiana warunków pracy i płacy, które strony powinny uzgodnić w umowie o pracę, a więc w zakresie rodzaju i miejsca pracy oraz warunków wynagrodzenia, a nadto wszystkich warunków pracy objętych…

…przeniesienia pracownika do innej pracy w trybie art. 42 § 4 k.p., jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia za pracę, ma charakter niemajątkowy. W orzecznictwie Izby Cywilnej Sądu Najwyższego obecny jest także wątek, że w sprawach, które nie mają jednolitego charakteru (chodzi o sprawy o uchylenie uchwał…

…operatora maszyn zbrojarskich powierzonych w trybie art. 42 § 4 kp w dniu 4 grudnia 2012r., co stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych . W okresie od października do listopada 2012r. pozwana spółka przeprowadzała zwolnienia grupowe, które objęły 51 pracowników . W ocenie Sądu Rejonowego…

…pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona ( art. 42 § 4 k.p. ) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Podstawowym skutkiem uznania osoby wskazanej w art. 8 ust. 2a za pracownika, jest objęcie jej obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi, chorobowym i wypadkowym tak,…

…pracy (wyjątki zostały ściśle określone - patrz np. art. 42 § 4 oraz art. 81 § 3 k.p. ) oraz zagrożenia dla zdrowia i życia (patrz art. 210 k.p. ). Podporządkowanie pracownika może polegać na określeniu przez pracodawcę czasu pracy i wyznaczeniu zadań, natomiast co do sposobu ich realizacji pracownik ma pewien zakres…

…W spornym okresie wnioskodawca był kilkakrotnie kierowany w trybie art. 42 § 4 k.p. do wykonywania pracy w charakterze operatora żurawia na terenie wydziału w N. . W okresie od 1 maja 1989 r. do 31 grudnia 1992 r. (3 lata i 8 miesięcy) ubezpieczony wykonywał prace pilarza na Oddziale (...) . Jego praca polegała na…

…zaspokoić występujące w placówce braki kadrowe w trybie art. 42 § 4 k.p. , tj. kierując powódkę do wykonywania pracy na stanowisku sprzątaczki. Nie ulega wątpliwości, że rezygnacja strony pozwanej z wręczenia powódce wypowiedzenia zmieniającego była wynikiem autonomicznej decyzji tego podmiotu.

…podkreśla się bowiem, iż powierzenie na podstawie art. 42 § 4 k.p. pracy nieodpowiadającej kwalifikacjom pracownika innej pracy może w konkretnych okolicznościach stanowić naruszenie przez pracodawcę obowiązku poszanowania godności pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 lutego 2008 roku, (...) ).

…do odwołania, jednak nie dłużej niż na 3 miesiące w trybie art. 42 § 4 k. p. za zgodą odwołującego się, P. S. został przeniesiony do warsztatu mechanicznego. Z innych dokumentów wynika, że to czasowe przeniesienie miało związek z remontem spychacza (...) . Ponieważ brak jest dokumentów, z których wynika, w jakim…

…strona pozwana w dniu 10 października 2011 r. na podstawie art. 42 § 4 k.p. powierzyła powodowi pisemnie wykonywanie obowiązków planisty w okresie od 10 października 2011 r. do 31 grudnia 2011 r. Powód zapoznał się z treścią tego pisma w dniu 10 października 2011 r. Do obowiązków planisty należało prowadzenie…

…pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona ( art. 42 § 4 k.p. ) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Ustalony w sprawie stan faktyczny w ocenie Sądu Okręgowego wskazuje, że zainteresowany Z. S. (1) w okresie od marca 2008 r. do sierpnia 2008 r., od października 2008 r. do…

…pracy (wyjątki zostały ściśle określone - patrz np. art. 42 § 4 oraz art. 81 § 3 k.p. ) oraz zagrożenia dla zdrowia i życia (patrz art. 210 k.p. ). Podporządkowanie pracownika może polegać na określeniu przez pracodawcę czasu pracy i wyznaczeniu zadań, natomiast co do sposobu ich realizacji pracownik ma pewien zakres…

…pracy (wyjątki zostały ściśle określone - patrz np. art. 42 § 4 oraz art. 81 § 3 k.p. ) oraz zagrożenia dla zdrowia i życia (patrz art. 210 k.p. ). Podporządkowanie pracownika może polegać na określeniu przez pracodawcę czasu pracy i wyznaczeniu zadań, natomiast co do sposobu ich realizacji pracownik ma pewien zakres…

…pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona ( art. 42 § 4 k.p. ) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Podstawowym skutkiem uznania osoby wskazanej w art. 8 ust. 2a za pracownika, jest objęcie jej obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi, chorobowym i wypadkowym tak,…