Orzeczenia i interpretacje

…oceny dokonanej czynności, należało by zastosować przepis art. 42 § 4 kp , stanowiący, że wypowiedzenie dotychczasowych warunków płacy i pracy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w wypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3…

…W opinii skarżącej naruszono: art. 22 § 1, § 1¹ i § 12 k.p., art. 42 § 4 k.p. w związku z art. 29 § 1 pkt 1 i 2 k.p. oraz w związku z art. 389 § 1 k.c. i 390 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 6 k.c. poprzez niewłaściwe zastosowanie i błędną wykładnię.

…wykładowcy – opiekuna świetlicy środowiskowej, naruszeniem art. 42 § 4 kp , przywrócenia do pracy w okresie wypowiedzenia na poprzednich warunkach, odszkodowania w kwocie 1.872 zł w związku z dyskryminowaniem w zakresie warunków zatrudnienia, wypowiadania warunków pracy i przekonania polityczne oraz zasądzenia kosztów…

…o zmianie warunków płacowych była analogia do regulacji art. 42 k.p. Oświadczenie woli pracodawcy zawierające tego rodzaju uprzedzenie powinno zatem wskazywać przyczynę jego złożenia, a składający oświadczenie powinien mieć świadomość jego skutków prawnych.

…o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218, ze zm.) oraz art. 42 § 4 k.p. przeniósł powódkę z dniem 26 czerwca 2008 r. na stanowisko starszego komisarza skarbowego w referacie podatków pośrednich PP/1 na okres 3 miesięcy. W tym samym dniu 25 czerwca 2008 r. pozwany dokonał wypowiedzenia warunków umowy o pracę w…