Orzeczenia i interpretacje

…Wskazano w nim, iż zgodnie z art. 42 § 1 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzeń wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Pracodawca, dokonując wypowiedzenia zmieniającego, musi zatem zachować tryb przewidziany dla wypowiadania umowy o pracę.

TezaNie w każdym przypadku dokonywania zmian treści stosunków pracy pracowników w okolicznościach opisanych w art. 241¹³ § 2 k.p. konieczne jest uruchomienie procedury zwolnień grupowych z art. 2-4 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.).

…wykładowcy – opiekuna świetlicy środowiskowej, naruszeniem art. 42 § 4 kp , przywrócenia do pracy w okresie wypowiedzenia na poprzednich warunkach, odszkodowania w kwocie 1.872 zł w związku z dyskryminowaniem w zakresie warunków zatrudnienia, wypowiadania warunków pracy i przekonania polityczne oraz zasądzenia kosztów…

…o zmianie warunków płacowych była analogia do regulacji art. 42 k.p. Oświadczenie woli pracodawcy zawierające tego rodzaju uprzedzenie powinno zatem wskazywać przyczynę jego złożenia, a składający oświadczenie powinien mieć świadomość jego skutków prawnych.