Orzeczenia i interpretacje

…w stosunku do pracowników z powołania przepis art. 36 § 1 k.p. , który w zależności od trwania stosunku pracy ustala długość trwania okresów wypowiedzenia. W związku z tym rozstrzygnięcie kwestii, kiedy kończy się okres wypowiedzenia z art. 72 § 1 k.p. , zależy od tego, czy w świetle art. 36 § 1 k.p. okres…

…otrzymał odszkodowanie z tytułu skrócenia wypowiedzenia ( art. 36 ¹ k.p. ); 3) pracy w gospodarstwie rolnym na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy ; 4) urlopu bezpłatnego, w celu wykonywania pracy w innym…

…na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 KP w związku z art. 36 § 1 pkt 2 KP . W uzasadnieniu pozwu powód podał, że w dniach od 6 maja 2019 roku do 31 maja 2019 roku przebywał na zwolnieniu lekarskim, wobec czego pracodawca nie mógł w tym okresie wypowiedzieć mu umowy o pracę.

…natomiast okresy wypowiedzenie zostały uregulowane w art.36 kp . i są takie same bez względu na rodzaj umowy o prace łączącej strony. Przepisy kodeksu pracy nie zobowiązują pracodawcy do podawania przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony - vide art.30§4 kp . Po myśli art. 50 kp pracownikowi, z…

…wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia, który zgodnie z art. 36 § 1 pkt 2 k.p. dla powoda wynosił miesiąc. Ostatnie wynagrodzenie zasadnicze powoda wynosiło 3 500 zł. Powództwo o sprostowanie świadectwa pracy w swojej treści wyrażające żądanie wykreślenia podstawy prawnej – art. 52 k.p. – należy uznać za przedwczesne.

…na staż pracy powoda miał zastosowanie w jego przypadku ( art. 36 § 1 pkt 3 k.p. ), określa moment jego upływu, a także zawiera prawidłowe pouczenie w zakresie odwołania do właściwego miejscowo sądu pracy ( art. 30 § 5 k.p. ).

…Powódka była zatrudniona u pozwanego ponad 3 lata, więc okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące ( art. 36 § 1 pkt. 3 kp ). Mając na uwadze powyższe Sąd Rejonowy zasądził od pozwanego na rzecz powódki kwotę (...) zł (tj. 3x (...) zł) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.

…wymogów formalnych przewidzianych przepisem art. 30 k.p. , art. 36 § 1 pkt. 3 k.p. i art. 38 k.p. Klauzula nadużycia prawa podmiotowego ( art. 5 k.c. oraz art. 8 k.p. ) ma charakter wyjątkowy i może być zastosowana tylko po wykazaniu wyjątkowych okoliczności.

…jedynie za okres wypowiedzenia wynoszący miesiąc ( art. 36 §1 pkt 2) k.p. ). Odszkodowanie ustalono w kwocie 3 063 zł brutto, stanowiącej miesięczne wynagrodzenie za pracę powódki wynikające z umowy o pracę (k. 7), przy uwzględnieniu §2 ust. 1 pkt 2) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r.…

Sygn. akt III Pa 12/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 października 2020r. Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Piotr Witkowski (spr.) Sędziowie: SSO Mirosław Kowalewski SSO Danuta Poniatowska po rozpoznaniu w dniu 30 października 2020r.…

…Uwzględniając przepisy art. 36 § 1 k.p. oraz fakt, że powód był zatrudniony od 1 sierpnia 1999 roku – powodowi przysługiwało odszkodowanie w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia ( art. 36 § 1 pkt 3 k.p. ). Z kolei zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w…

…Przechodząc do oceny zasadności powództwa należy wskazać, że zgodnie z treścią art. 36 § 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był…

…Kwestię terminów wypowiedzenia reguluje art. 36 § 1 k.p. , który stanowi, że okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6…

…o pracę rozwiąże się dniem 27.04.2020 r. na podstawie art. 36 § 6 k.p. (dowód: akta osobowe powódki cz. C, porozumienie). Około 10.05.2020 r. zachorowało dziecko powódki na anginę i zapalenie ucha a powódka zaraziła się od dziecka i zaczęła chorować około 15.05. i trwało to około 10 dni.

…- okres wypowiedzenia umowy ustala się zgodnie z art. 36 k.p. , - wymiar czasu pracy: pełen etat. Jako przyczynę wypowiedzenia zmieniającego wskazano zmiany organizacyjne zachodzące u pracodawcy, w tym w szczególności konieczność ujednolicenia stosowanych nazw stanowisk oraz zasad wynagradzania zasadniczego oraz…

…W żadnym wypadku nie można przyjąć, że jeśli to pracodawca na mocy art. 36 ²k.p zwalnia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia za wynagrodzeniemto nie dochodzi do naruszenia istoty stosunku pracy, mimo tego iż pracownik nie świadczy pracy i pobiera wynagrodzenie, a jeśli do zwolnienia dojdzie…

…Zgodnie z treścią art. 56 k.p. w zw. z art. 58 k.p. w zw. z art. 36 § 1 pkt 3 k.p. odszkodowanie przysługiwało powodowi w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia tj. za okres 3 miesięcy, gdyż był on zatrudniony u pozwanego ponad 3 lata.

…wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony zgodnie z art. 36 § 1 pkt 3 k.p. wynosi 3 miesiące. Następnie porozumieniem z 1 czerwca 2013 r. zmieniono wynagrodzenie A. R. na 4.945 zł brutto. Opis stanowiska pracy „spedytor ds. transportu międzynarodowego” wskazywał, że przełożonym jest kierownik spedycji…