Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 36 § 5 Kodeks pracyWyczyść filtry

3 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Uzasadnienie SO w Łodzi z 15 października 2015 r., VII Pa 195/15

    …Na podstawie art. 36 . § 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1)2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 2)1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3)3…

    SAOS
  2. Wyrok SA w Rzeszowie z 24 czerwca 2015 r., III AUa 206/15

    …stosunku pracy oraz okoliczności, wymienionych w art. 36 § 5 k.p. Nadto w świadectwie pracy należało zamieścić wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Nie przewidywał on więc zamieszczania informacji o korzystaniu przez pracownika z urlopów wychowawczych.

    SAOS
  3. Wyrok SN z 22 kwietnia 2015 r., II PK 176/14

    …on dłuższe okresy wypowiedzenia niż przewidziane w art. 36 k.p. Także stanowisko doktryny – zdaniem skarżącego - przemawia za uwzględnieniem wykładni prawa oferowanym w skardze kasacyjnej. Odnosząc się do powyższych supozycji godzi się zauważyć, że cytowane orzeczenie (I PKN 347/99) zapadło w odmiennym stanie…

    SAOS