Orzeczenia i interpretacje

…19-20) M. B. nie realizował obowiązków, o których mowa w art. 304 § 1 Kodeksu pracy , zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 k.p. , również osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub…

…zakładzie pracy lub miejscu wyznaczonym przez pracodawcę ( art. 304 par. 1 KP ). Wobec powyższego, dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy konieczne było ustalenie czy pozwany jako zleceniodawca zaniechał wypełnienia obowiązków jakie spoczywały na nim w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a jeżeli tak – czy…

…byłoby niezbędne z uwagi na regulacje dot. BHP zawarte w art. 304 § 1 k.p. i art. 304¹ k.p. w zw. z art. 211 k.p. Z zeznań żadnej z przesłuchanych w sprawie osób nie wynika zresztą, by takie zastępstwa w praktyce się zdarzały. Przemawia to za uznaniem, iż zapis przewidujący możliwoścć zastępstwa wprowadzony był do…

…W świetle natomiast art. 304 § 1 i 3 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 k.p. , również osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom…

…Sąd pierwszej instancji podkreślił, że opowiada się za poglądem zawartym w komentarzu W. Sanetry do art.304 kodeksu pracy , że art.304§1 kp adresowany jest głównie do pracodawców, którzy nawiązali z określonymi osobami niepracownicze stosunki zatrudnienia o charakterze cywilnoprawnym (umowa o pracę nakładczą, umowa…

…wyroku, a także obrazę przepisów prawa materialnego, tj. art. 304 § 1 k.p. w zw. z art. 207 § 2 k.p. i art. 283 § 1 k.p. Skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i uniewinnienie go od zarzucanego mu czynu, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi I…

…§ 3 i 4 k.c. w zw. z art. 207 k.p. i art. 22 § 1 k.p. , art. 304 § 1 k.p. w zw. z art. 415 k.c. O odsetkach rozstrzygnął na podstawie art. 481 § 1 k.c. O kosztach procesu orzekł na podstawie art. 100 zd. 1 k.p.c. , dokonując ich wzajemnego zniesienia, a o nieuiszczonych kosztach sądowych – na podstawie art. 113 ust. 1…

…Zgodnie bowiem z art. 304 § 1 k.p. , pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy - o jakich mowa w art. 207 § 2 k.p. - także osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, jak również osobom…

…W szczególności, przepis art. 304 § 1 i § 3 k.p. stanowi, że pracodawca - w stosunku do osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także przedsiębiorca nie będący pracodawcą, organizujący pracę wykonywaną przez osoby fizyczne…

…art. 283 § 1 k.p. w zw. z art. 207 § 2 pkt.1, 2 i 3 k.p. , art. 304 § 1 i § 3 k.p. , § 6 i § 133 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz. U. Nr 47, poz. 401), II. jako pracodawca (...) H. P. , (...)-(...) B. ,…

…Dz.U. poz. 1268) w związku z art. 212 pkt 1,3, 5 w zw. z art. 304 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r., poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U.poz. 1268). Sprawcą wykroczenia z art. 283 § 1 kp , jest ten, kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując…

…Dz.U. poz. 1268) w związku z art. 212 pkt 1,3, 5 w zw. z art. 304 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r., poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015r. Dz.U.poz. 1268) orzeka: 1. obwinionego K. S. uznaje za winnego tego, że jako brygadzista, w tym osoba kierująca pracami w firmie (...)…

…Biegły wskazał, że zgodnie z art. 304 § 1 Kodeksu pracy , pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207§ 2 kp , osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy.

…1502 ze zmianami oraz z 2016 r. Dz. U poz. 960) w zw. z art. 304 § 1, art. 207 § 2 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U z 2014 r poz. 1502 ze zmianami oraz z 2016 r. Dz. U poz. 960) w zw. z § 39 ust. 1, ust. 2 pkt 4 i pkt 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. , w…

…W związku z art. 304 k.p. , który stanowi, że pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 , osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w…

…Powyższe rozważania znajdują zastosowanie w niniejszej sprawie albowiem zgodnie z art. 304 § 1 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 , osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu…

…ewidentny i rażący naruszył obowiązki wynikające z treści art. 304 k.p. , przede wszystkim zaś obowiązki stypizowane treścią art. 211 pkt 1 i 2 k.p. ; Wskazując na powyższe zarzuty, na podstawie art. 427 §1 i 2 k.p.k. wniósł, aby Sąd Okręgowy działając na podstawie art. 437 §1 i 2 k.p.k. zmienił zaskarżone orzeczenie…

…mu bezpieczne i higieniczne warunki pracy, co wynika z art. 304 § 1 i § 3 k.p. Pozwany jako pracodawca obowiązany był z mocy art. 207 § 2 k.p. chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

…kodeksu pracy ; prawa innych osób zostały uregulowane w art. 304 § 1 k.p. , który stanowi, że pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 , osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym…