Orzeczenia i interpretacje

…i logistyki, a więc z uchybieniem terminu określonego w art. 29 § 2 k.p. Miało to jedynie takie znaczenie, że narażało pracodawcę na odpowiedzialność za popełnienie wykroczenia określonego w art. 281 pkt 2 k.p. , natomiast pozostawało bez wpływu na nawiązanie i kontynuowanie stosunku pracy na podstawie tak zawartej…

…o pracę wysokości wynagrodzenia za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p. ). Stosunek pracy stanowi jeden z tytułów obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017 r.…

…rodzajowi pracy ze wskazaniem składników wynagrodzenia – art.29 § 1 kp . W myśl art.78 §1 kp wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość wykonanej pracy.

…przepisów prawa materialnego, a to art. 8 k.p. w zw. z art. 29 i § 1 k.p. i art. 295 § 1 pkt 1 k.p. poprzez jego błędną wykładnię i w konsekwencji niewłaściwe zastosowanie w następstwie przyjęcia, że podniesiony przez pozwaną zarzut przedawnienia stanowi nadużycie prawa podmiotowego i narusza zasady współżycia…

…na piśmie umowy o treści odpowiadającej wymaganiom art. 29 K.p. , założenie dokumentacji pracowniczej i wypłacenie pracownikowi wynagrodzenia oraz formalna legalizacja umowy przed organem rentowym czy urzędem skarbowym przez złożenie deklaracji zgłoszeniowej do ubezpieczeń społecznych i deklaracji podatkowej, ale…

…podlega ubezpieczeniom społecznym w spornym okresie; d) art. 29 § 1 pkt 1 k.p. – poprzez błędne przyjęcie, że stanowisko określone w umowie o pracę jest ważniejsze niż rodzaj pracy, który uznawany jest za podstawowy element konstrukcyjny umowy o pracę.

…składników wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy - art.29 § 1 kp . Organ rentowy, wydając decyzję o niepodleganiu G. Z. ubezpieczeniom społecznym w tytułu zatrudnienia u Z. B. , podważył umowę łączącą strony w zakresie faktycznego wykonywania pracy przez ubezpieczonego.

…Tymczasem art. 29§ 3kp zobowiązuje pracodawcę m.in. do poinformowania na piśmie pracownika, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o obowiązującej go dobowej i tygodniowej normie czasu pracy. Poza sporem jest, że Stacja Paliw w M. w okresie spornym była czynna każdego dnia przez całą dobę, co…

…umowy albo zapłatę za pracę w godzinach nadliczbowych ( art. 29 KP w związku z art. 60 KC oraz art. 151 [1] i art. 151 [11] KP ) – wyrok SN z 04.04.2007 r., III PK 2/07. Konstatując wydaje się, że apelująca, powołując się na znaczniejszy, niż wynikałoby z umowy o pracę, nakład czynności wykonywanych w…

…składników wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy – art.29 § 1 kp . Organ rentowy, wydając decyzję o niepodleganiu A. K. ubezpieczeniom społecznym w tytułu zatrudnienia u płatnika składek (...) Sp. z o.o. , podważył umowę łączącą strony w zakresie faktycznego wykonywania pracy przez ubezpieczoną.

…składników wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy - art.29 § 1 kp . Organ rentowy, wydając decyzję o niepodleganiu C. M. ubezpieczeniom społecznym w tytułu zatrudnienia u D. H. podważył umowę łączącą strony w zakresie faktycznego wykonywania pracy przez ubezpieczonego.

…na piśmie umowy o treści odpowiadającej wymaganiom art. 29 K.p. , założenie dokumentacji pracowniczej i wypłacenie pracownikowi wynagrodzenia oraz formalna legalizacja umowy przed organem rentowym czy urzędem skarbowym przez złożenie deklaracji zgłoszeniowej do ubezpieczeń społecznych i deklaracji podatkowej, ale…

…Zgodnie z art. 29 § 1 k.p. w umowie o pracę muszą być określone następujące warunki pracy i płacy: 1) rodzaj pracy, 2) miejsce jej wykonywania, 3) wynagrodzenie za pracę, 4) wymiar czasu pracy, 5) termin rozpoczęcia pracy. Strona pozwana, dokonując zmiany stanowiska oraz wynagrodzenia zasadniczego powoda, miała…

…W przedmiotowej sprawie, została wypełniona przez zawierające tę umowę strony dyspozycja art. 29 § 1 pkt 1 k.p. , która nakazuje, aby umowa o pracę określała rodzaj pracy. Bezsporne jest przecież ustalenie okoliczności, że pozwana przy zawieraniu z powodem tej umowy dokonała konkretyzacji czynności, które winien…

…o pracę wysokości wynagrodzenia za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p. ). Stosunek pracy stanowi jeden z tytułów obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017 r.…

…składników wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy – art.29 § 1 kp . Organ rentowy, wydając decyzję o podleganiu ubezpieczonej ubezpieczeniom społecznym w tytułu zatrudnienia u płatnika składek, podważył umowę łączącą strony w zakresie faktycznego wykonywania pracy przez ubezpieczoną.

…ustnymi zapewnieniami i co prawda rygor formy pisemnej z art. 29 § 2 kodeksu pracy nie jest rygorem bezwzględnym , to jednak w okolicznościach sprawy nie należy pomijać , że chodzi o stanowisko radcy prawnego strony pozwanej, a strona pozwana jest publicznym podmiotem stosującym formalistyczne procedury zatrudniania i…

…rodzajowi pracy ze wskazaniem składników wynagrodzenia – art.29 § 1 k.p. Organ rentowy w niniejszej sprawie, wydając decyzję o obniżeniu wymiaru czasu pracy oraz podstawy wymiaru składek z tytułu zatrudnienia ubezpieczonej, nie podważał samego faktu istnienia stosunku pracy, a jedynie kwestionował zasadność…