Orzeczenia i interpretacje

…stanowisku, tj. wykroczenie z art. 283 § 1 kp w zw. z art. 229 § 4 kp oraz art. 304 § 1 kp , 3. prowadząc działalność gospodarczą pod nazwą L. R. - M. w S. ul. (...) , był odpowiedzialny za dopuszczenie do pracy M. T. w okresie od 1 września 2017 r. do 31 grudnia 2017 r. bez przeprowadzenia szkolenia wstępnego w…

…społecznych w związku z art. 83 § 1 k.c. , art. 22, art. 229 § 4 i art. 237³ § 2 k.p. oraz art. 44 k.p.a. ZUS stwierdził, że G. P. jako pracownik u płatnika składek PHU (...) nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 12 czerwca 2017 r. Organ rentowy w uzasadnieniu…

…poz. 108 ze zmianami oraz z 2018 r. poz. 305 ) w związku z art.229 §1 pkt 1 i §4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 108 ze zmianami oraz z 2018 r. poz.305 ). Wyrokiem z dnia 30 maja 2019 r. Sąd Rejonowy w Łasku – VII Zamiejscowy Wydział Karny z siedzibą w P. , uniewinnił obwinionego…

…składek mimo, że obowiązek ten ma charakter imperatywny ( art. 229 § 1 KP ), a pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez wymaganego zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku pracy ( art. 229 § 4 KP ) i to pod rygorem sankcji za wykroczenia przeciwko…

…Zgodnie z art. 229 § 2 KP pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.

Sygn. akt VIII U 665/18 UZASADNIENIE Decyzjami z tego samego dnia, tj. z 9.01.2018 r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że: 1) A. S. (1) nie podlega, jako pracownik u płatnika składek (...) Sp. z o.o. w Ł. , obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu od…

…Służby Więziennej do pełnienia służby, bowiem w myśl art. 229 § 2 k.p.. w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywanej pracy na dotychczasowym stanowisku.

…do pracy J. B. (2) działałby wbrew regulacjom zawartym w art. 229 § 4 k.p. W tym kontekście organ rentowy stwierdził, że w związku z absencją chorobową J. B. (1) związaną z ciążą, która nastąpiła po niespełna miesiącu od dnia jej zatrudnienia wątpliwym było, aby była ona zdolna do świadczenia pracy w dniu zawarcia…

…Ośrodka Medycyny Pracy w Ł. , stosownie do art. 43 pkt 2 i art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.) orzekł, że A. W. wobec istnienia przeciwskazań zdrowotnych jest niezdolna do wykonywania pracy na stanowisku starszego wykładowcy.

…do pracy na określonym stanowisku, wydanym w myśl art. 229 § 4 k.p. Mając na uwadze powyższe wskazać należy, że w dniu 12 października 2017r. lekarz orzecznik ZUS dokonał kontroli stanu zdrowia ubezpieczonej, podczas której ustalił, że niezdolność do pracy ubezpieczonej ustała w dniu 12 października 2017r. i aktualnie…

…do pracy na określonym stanowisku, wydanym w zgodnie z art. 229 § 4 Kodeksu Pracy . Zaświadczenie to lekarz w dniu badania doręcza ubezpieczonemu, informując go o konieczności doręczenia zaświadczenia pracodawcy. Zgodnie z przepisem art. 8 ustawy zasiłkowej, zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania…

…badania lekarskiego czyli wbrew zakazowi wynikającemu z art. 229 § 4 k.p. Badanie to zostało przeprowadzone dopiero po trzech tygodniach od rozpoczęcia wykonywania przez ubezpieczoną pracy, a zaledwie na dzień przed terminem określonym w zwolnieniu lekarskim.

…Zgodnie z art. 229 § 4 k.p. , pracodawca nie może bowiem dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Stwierdzenie powyższych okoliczności w niniejszej sprawie pozwala uznać, że zgłoszenie do ubezpieczeń…

…Ustalenie to zostało dokonane w ramach badań profilaktycznych, przewidzianych w art. 229 k.p. Przepis ten stanowi § 1, że osoby przyjmowane do pracy podlegają wstępnym badaniom lekarskim, a zgodnie z art. 229 § 4 k.p. pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego…

…Zgodnie z art. 229 § 4 k.p. pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.