Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z dyspozycją z art. 22 § 1 i 2 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

…woli rozwiązania umowy o pracę z powódką, a w konsekwencji art. 22 § 1 kp poprzez niezastosowanie i nieuwzględnienie roszczenia powódki o dopuszczenie do pracy pomimo tego, że stosunek pracy łączący strony nie uległ rozwiązaniu; ewentualnie w razie uznania, że nie doszło do naruszenia powołanych wyżej przepisów we…

…zasadnością powództwa Sąd wskazał, iż stosownie do treści art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za…

…Z samej definicji stosunku pracy z art. 22 § 1 kp . wynika, iż przez jego nawiązanie, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.

…stanowiło wykonywanie pracy podporządkowanej w rozumieniu art. 22§1 kp , powód miał kierownika, który nadzorował jego pracę, przestrzeganie czasu pracy, o czym świadczą listy obecności, grafiki, książka pracy kotłowni. Wykonywał pracę tak, jak wcześniej na umowę o pracę, a przez 4 miesiące nawet więcej.

…nie mieści się w pojęciu stosunku pracy w rozumieniu art. 22 § 1 kp . Przepis ten bowiem stanowi, iż pracownik przez nawiązanie stosunku pracy zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym.

…poz. 1585 ze zm.) oraz art. 58 § 2 kodeksu cywilnego , art. 22 i art. 300 kodeksu pracy stwierdził, że J. G. jako pracownik u płatnika składek C. (...) Sp. z o. o. nie podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu w okresie od 1 czerwca 2010 r. do 31 grudnia 2010 r. W…

…ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 210 § 1 k.s.h. , art. 22 § 1 k.p. i art. 58 § 1 k.c. , stwierdził, że A. R. jako pracownik u płatnika składek (...) sp. z o.o. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 8.07.2013 r. W uzasadnieniu decyzji wskazano, że umowy o pracę…

…Wskazał, ze zgodnie z art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

…Podkreślił, że przez nawiązanie stosunku pracy, zgodnie z art. 22 § 1 k.p. , pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

…1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych , art. 22 k.p. oraz art. 83 § 1 k.c. W ocenie Sądu Okręgowego całokształt okoliczności przedmiotowej sprawy oraz zebrany materiał dowodowy potwierdzają stanowisko organu rentowego co do pozorności umowy o pracę.

…zainteresowanej umowę o pracę w rozumieniu przepisów art. 22 k.p. Wskazując na wyżej wymienione zarzuty apelujący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie odwołania, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi I instancji do ponownego rozpoznania oraz zasądzenie kosztów zastępstwa…

…Odnosząc się do warunków, w jakich powodowie świadczyli pracę, należy przytoczyć art. 22 § 1 KP , zgodnie z którym, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a…

…Przechodząc do merytorycznych rozważań nad zasadnością powództwa Sąd przytoczył treść art. 22 § 1 k.p. , zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a…

…13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 22 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie, zawierając arbitralnie w sentencji zaskarżonej decyzji stwierdzenie, że zainteresowany P. C. podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę, podczas gdy strony, co do treści i wykonania wiązały umowy o…

…Stosunek prawny łączący strony odpowiadał treści art. 22 § 1 kp , bowiem powód wykonywał pracę zgodnie ze swoimi kwalifikacjami, tj. kierowcy samochodów ciężarowych, w sposób ściśle określony przez pozwanego i na podstawie jego poleceń, zobowiązany był do osobistego jej wykonywania, w miejscu wskazywanym przez…

…Zgodnie z art. 22 k.p. , przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i w czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

…społecznych (t.j. Dz. U. z 2013r. poz. 1442 ze zm.), art. 22 § 1 k.p. i art. 83 k.c. uznał odwołanie za niezasadne. Sąd Okręgowy wskazał, że w przedmiotowej sprawie A. S. zawarła z H. G. , prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe (...) w P. , umowę o pracę.

…a nie w celu rzeczywistego świadczenia pracy w rozumieniu art. 22 § 1 k.p. Zaskarżonym wyrokiem z dnia 14 listopada 2014r. Sąd Okręgowy w Łodzi, po rozpoznaniu odwołań (...) Sp. z o.o. w Ł. i A. S. od powyższej decyzji, oddalił odwołania.

Sygn. akt III APa 31/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 grudnia 2015 r. Sąd Apelacyjny - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku w składzie: Przewodniczący: SSA Maciej Piankowski (spr.) Sędziowie: SSA Bożena Grubba SSA Maria Sałańska – Szumakowicz Protokolant: stażysta Anita Musijowska…