Orzeczenia i interpretacje

…do korzystania ze świadczeń wolontariackich oraz art. 22 k.p., poprzez uznanie, iż stosunek łączący pozwanego z powódką nosi znamiona stosunku pracy. Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G., wyrokiem z dnia 12 lutego 2009 r. oddalił apelację.

Teza1. Przyjęcie pracownika w poczet członków rolniczej spółdzielni produkcyjnej powoduje dorozumiane rozwiązanie dotychczasowego stosunku pracy za porozumieniem stron. 2. Członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej nie może pozostawać z tą spółdzielnią w pracowniczym stosunku zatrudnienia. 3. Okres wykonywania pracy w…

…na stanowisku zajmowanym przed ustaniem stosunku pracy (art. 22 § 1 oraz art. 29 § 1 pkt 1 k.p., por. także między innymi wyroki Sądu Najwyższego z dnia 2 grudnia 1992 r., I PRN 55/92, OSNCP 1993 nr 9, poz. 163 i z dnia 24 października 1997 r., I PKN 326/97, OSNAPiUS 1998 nr 15, poz. 454).

Teza1. Bezwzględnie nieważna jest zawarta dla pozoru umowa o wykonywanie pracy w ramach wolontariatu, jeśli zamiarem zatrudnionego nie jest rzeczywiste świadczenie nieodpłatnych usług na rzecz organizacji pożytku publicznego (art. 83 § 1 zdanie pierwsze k.c.). Ukryta pod nią umowa przewidująca odpłatność za wykonywaną…

…Zgodnie bowiem z art. 22 § 1 w zw. z art. 22 § 11 Kodeksu pracy zatrudnienie jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy w przypadku, gdy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i…

…Skarżący wskazał także na naruszenia art. 22 § 1 k.p. i art. 29 § 1 k.p. - poprzez przyjęcie, że pracownicy odwołującej się Spółki odbywali podróże służbowe, mimo określenia miejsca wykonywania pracy na terenie województwa […]. W drugiej podstawie kasacyjnej organ rentowy powołał się na naruszenie art. 233 § 1 k.p.c.…

…W skardze kasacyjnej powód zarzucił naruszenie art. 22 § 1¹ k.p. w związku z art. 56 i art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez przyjęcie, że część swoich zadań powód wykonywał na podstawie umowy zlecenia zawartej z innymi podmiotami niż pozwany pracodawca.

…18 lipca 2000 r. na czas nieokreślony; 6) niezastosowanie art. 22 § 1 k.p., art. 65 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. i tym samym uznanie, że powoda i pozwanego nie wiąże umowa z dnia 18 lipca 2000 r. zawarta na czas nieokreślony. Wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania został uzasadniony tym, że…

Teza1. Ocena, że doszło do przejścia części zakładu pracy na nowego pracodawcę (art. 23¹ k.p.), zależy od ustalenia, czy przejął on w faktyczne władanie zadania lub część zadań, stanowiących placówkę zatrudnienia, a więc w zakresie pozwalającym na wykonywanie obowiązków pracowniczych. Nie musi to polegać na formalnym…

…Sąd podkreślił, że jak zauważa się zarówno w orzecznictwie, jak i w doktrynie, przepis art. 22 § 1¹ k.p. statuuje zasadę tzw. „miękkiego domniemania" stosunku pracy. Nie stwarza on bynajmniej domniemania prawnego zawarcia umowy o pracę.

TezaWypadek komunikacyjny pracownika objętego zadaniowym czasem pracy, w drodze pomiędzy jednym a drugim miejscem świadczenia pracy, jest wypadkiem przy pracy.

TezaSąd pracy nie może oddalić powództwa o wynagrodzenie za pracę faktycznie wykonaną tylko z tej przyczyny, że zawarta przez strony umowa nie była umową o pracę, lecz umową prawa cywilnego. W takiej sytuacji sąd pracy przekazuje sprawę do rozpoznania w „zwykłym” postępowaniu cywilnym.

…1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 22 §1 k.p. Sąd Apelacyjny przywołał wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 października 2006 r. (I UK 120/06), w którym wyrażony został pogląd, że pozorność umowy o pracę ma miejsce nie tylko wówczas, gdy mimo jej zawarcia praca w ogóle nie jest świadczona, ale…

…Na pracowniczy stosunek pracy (w rozumieniu art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy – Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.; dalej: K.p.) wskazują także takie elementy, jak: osobiste świadczenie pracy, ciągłość (trwałość) świadczeń i należności wypłacanych skarżącej przez Spółkę oraz wyraźnie określony…

…o obowiązku faktycznego zatrudniania pracownika (art. 22 § 1 k.p.) oraz, jeżeli chodzi o okresy odpracowania, naruszało przepisy statuujące prawo do wynagrodzenia za okres niewykonywania pracy z powodu przestojów technologicznych (art. 81 k.p.).

…Przysługiwałoby jej wówczas na podstawie art. 22 § 1 k.p. roszczenie o dopuszczenie do pracy, a nie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy oraz miałaby roszczenie o wynagrodzenie za czas gotowości do pracy pod warunkiem wykazania istnienia takiej gotowości (art. 81 § 1 k.p.).

…pracy, lecz status kierowcy należy oceniać w oparciu o art. 22 § 1 Kodeksu pracy. W ocenie Sądu, w rozpatrywanej sprawie pomiędzy kierowcą a skarżącym wykonującym przewóz w ramach prowadzonej działalności gospodarczej nie było zawartej umowy o pracę, ale łączący ich stosunek prawny, na podstawie zawartej przez…

…1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 22 i 11 k.p., poprzez ich niezastosowanie, pomimo że przesłanka wykonywania przez wnioskodawczynię pracy na rzecz i pod kierownictwem zainteresowanej, w miejscu i czasie przez nią wyznaczonym i za wynagrodzeniem została wykazana w materiale dowodowym sprawy,…

…Pojęcie stosunku pracy zostało zdefiniowane w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Zgodnie z art. 22 § 1 ww. ustawy, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w…

…opierając ją na naruszeniu prawa materialnego – art. 22 § 1 i 11 k.p. w związku z art. 58 § 1 k.c., przy zastosowaniu art. 300 k.p. i art. 203 k.h. oraz art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 w związku z art. 13 pkt 1 ustawy z dnia 17 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych – poprzez…