Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 18 § 3 Kodeks pracyWyczyść filtry

8 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 23 października 2014 r., VIII P 914/13

    …Zgodnie z art. 18 3a kp pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązywania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania, dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę religię, narodowość, przekonania…

    SAOS
  2. Wyrok SN z 18 września 2014 r., III PK 136/13

    …sprzecznego z art. 11² k.p. następują skutki określone w art. 18 § 3 k.p., czyli postanowienia umowy naruszające zasadę równego traktowania są nieważne i zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy, a w razie braku takich przepisów - postanowienia te należy zastąpić odpowiednimi postanowieniami…

    SAOS
  3. Wyrok SN z 14 maja 2014 r., II PK 208/13

    …1 k.p.), bo tylko w takiej sytuacji znajduje zastosowanie art. 18 § 3 k.p., zgodnie z którym postanowienia umów o pracę i innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu są nieważne.

    SAOS
  4. Wyrok SO w Gorzowie Wielkopolskim z 29 kwietnia 2014 r., VI Pa 1/14

    …Podstawę prawną roszczeń powodów w mniejszej sprawie stanowią przepisy art. 45 oraz art. 18 (3a) 18(3b) i 18(3d) kodeksu pracy . Zgodnie z treścią art. 45 kp ., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd…

    SAOS
  5. Wyrok SA w Katowicach z 29 kwietnia 2014 r., III APa 7/14

    …- art. 65 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 18 § 3 k.p. w związku z art. 18 3a § 1 i nast. k.p. w związku z art. 9 k.p. w związku z art. 4 ust. 1 umowy społecznej z dnia 5 września 2000 r. w związku z art. 7 ust. 5 umowy społecznej z dnia 5 września 2000 r., poprzez błędną wykładnię i w jej…

    SAOS
  6. Wyrok SO w Szczecinie z 21 marca 2014 r., VI Pa 83/13

    …że strona pozwana dyskryminowała powódkę, czym naruszyła art. 18 3a k.p. oraz art. 18 3c k.p. , uznanie, że strona pozwana stosowała wobec powódki mobbing, czym naruszyła art. 94³ § 2 k.p. , - zasądzenie od pozwanego pracodawcy na rzecz powódki kwoty 5.000 zł z tytułu strat moralnych, utraconych dóbr osobistych oraz…

    SAOS
  7. Wyrok SO w Toruniu z 19 marca 2014 r., IV P 7/13

    …pracy od 2002 r. dopuszczając się czynów zabronionych z art. 18 3a - 18 3c k.p. , 2. zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kwoty 30.000 zł tytułem odszkodowania za dyskryminowanie w miejscu pracy na podstawie art. 18 3d k.p. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty; 4. ochronę dóbr…

    SAOS
  8. Wyrok SO we Wrocławiu z 9 stycznia 2014 r., VII Pa 333/13

    …porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku, o czym stanowi art. 18 3c § 3 k.p. Wyrokiem z dnia 11 września 2013 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Śródmieścia Wydział X Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił powództwo (pkt I), nie obciążył powoda kosztami procesu poniesionymi przez stronę pozwaną (pkt II) oraz ustalił,…

    SAOS