Orzeczenia i interpretacje

…Powódka pozostawała zatem pod ochroną trwałości stosunku pracy wynikającą z art. 177 § 1 k.p. Uzasadniając roszczenie o odszkodowanie powódka argumentowała, iż pozwani złożyli wypowiedzenie wyłącznie kobietom w ciąży, tj. powódce oraz innej pracownicy będącej w ciąży - D. S. , podczas gdy pozostali pracownicy mieli…

…ochrona trwałości stosunku pracy ze względu na ciążę ( art.177 par.1 kp ), obejmuje także sytuację, gdy ciąża zakończyła się poronieniem przed upływem okresu wypowiedzenia. Ciężar udowodnienia ciąży spoczywa na pracownicy. Powołując się na przedstawiane zarówno pozwanej jak i Sądowi ( znajdujące się w aktach sprawy)…

…Sąd podkreśla, że słusznie Samorządowe Kolegium Odwoławcze zwróciło uwagę na art. 177 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.) - Kodeks pracy (k.p.), jednakże – zdaniem Sądu - dla jasności należy wskazać na treść art. 177 § 3 k.p. w zw.

…art. 42 § 1-3 k.p., art. 52 § 3 k.p., art. 53 § 4 k.p. czy art. 177 § 4 k.p. Z kolei kontrolne uprawnienia związku zawodowego choćby w zakresie przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 23, art. 26, art. 29 ustawy o związkach zawodowych) wykonywane są przede wszystkim w interesie załogi danego…