Orzeczenia i interpretacje

…przepisem, na którym swoje roszczenie opiera powódka jest art.177 k.p. Przepis ten ustanawia m.in. ochronę trwałości stosunku pracy kobiet w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Odnosi się do pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas określony, umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy…

…tej sytuacji zastosowanie ma do jej stosunku pracy przepis art. 177 §3 kp w zw. z art. 91 c ust. 1 Karty Nauczyciela. Przepis art. 177 §3 kp stanowi, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po…

…objętej ochroną jako pracownicy w ciąży wynikającą z art. 177 k.p. Uniwersytet (...) w O. wniósł o oddalenie powództwa, gdyż powódka nie jest uprawniona do uzyskania dochodzonego roszczenia. W uzasadnieniu zarzucił, że przedstawione w pozwie i dalszych pismach przez powódkę żądania są bezzasadne i nie znajdują oparcia…

…objętej ochroną jako pracownicy w ciąży wynikającą z art. 177 k.p. Żądała uznania bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy złożonego powódce przez pozwanego pismem z dnia 25.11.2016r., a w przypadku, gdyby Sąd w niniejszej sprawie wydawał wyrok już po upływie okresu wypowiedzenia o przywrócenie powódki do pracy na…

…Zgodnie z przepisem art. 177 § 3 kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

…Art. 10 ust. 7 KN oraz art. 177 § 3 ¹ k.p. dotyczą tego samego rodzaju umowy o pracę, tj. umowy na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego nauczyciela. Umowa zawarta na zastępstwo nie podlega takiej samej ochronie jak inne umowy.