Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 176 Kodeks pracyWyczyść filtry

4 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Uzasadnienie SO w Łodzi z 10 listopada 2017 r., VIII U 1136/17

    …Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp , a więc sam fakt, że wnioskodawczyni była w ciąży w dacie zawierania umowy o pracę nie oznacza, wbrew twierdzeniom organu rentowego, że wnioskodawczyni nie świadczyła pracy.

    SAOS
  2. Zarządzenie SO w Łodzi z 30 maja 2017 r., VIII U 2572/16

    …Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp , a więc sam fakt, że wnioskodawczyni była w ciąży w dacie zawierania umowy o pracę nie oznacza, wbrew twierdzeniom organu rentowego, że wnioskodawczyni nie świadczyła pracy.

    SAOS
  3. Zarządzenie SO w Łodzi z 28 kwietnia 2017 r., VIII U 2394/16

    …Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp , a więc sam fakt, że wnioskodawczyni była w ciąży w dacie zawierania umowy o pracę nie oznacza, wbrew twierdzeniom organu rentowego, że wnioskodawczyni nie świadczyła pracy.

    SAOS
  4. Zarządzenie SO w Łodzi z 2 marca 2017 r., VIII U 2407/16

    …Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp , a więc sam fakt, że wnioskodawczyni była w ciąży w dacie zawierania umowy o pracę nie oznacza, wbrew twierdzeniom organu rentowego, że wnioskodawczyni nie świadczyła pracy.

    SAOS