Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt IV P 230/24 Pm WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 marca 2025 roku Sąd Rejonowy w Toruniu, IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: asesor sądowy Beata Szymańska po rozpoznaniu w dniu 10 marca 2025 roku w T. na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa (...) Spółki…

Sygn. akt VI P 380/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 maja 2023 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Małgorzata Kryńska-Mozolewska po rozpoznaniu w dniu 30 maja 2023 r. w Warszawie na posiedzeniu…

…o tym pracowników w trybie art. 29 § 3 k.p. Przepis art. 176 § 1 k.p. stanowi przy tym, że kobiety w ciąży nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie i przebieg ciąży.

…), uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem (por. art. 176-1891 k.p. ), zasad przestrzegania bezpieczeństwa i higieny pracy (por. art. 207-23715 k.p. ), odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika (por. art. 281-283 k.p. ), czy wreszcie przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy (por. art.…

Sygn. akt III APa 36/20 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 2 czerwca 2020r. Sąd Okręgowy w Gliwicach oddalił powództwo G. M. przeciwko Skarbowi Państwa - Prezesowi Sądu Rejonowego w R. o dodatkowe uprawnienia do odpoczynku oraz zasądził od powoda na rzecz pozwanego kwotę 120 złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego.…

…), uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem (por. art. 176 - 189¹ k.p. ), zasad przestrzegania bezpieczeństwa i higieny pracy (por. art. 207 - 237¹⁵ k.p. ), odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika (por. art. 281 - 283 k.p. ), czy wreszcie przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy (por.…

…o tym pracowników w trybie art. 29 § 3 k.p. Przepis art. 176 § 1 k.p. stanowi przy tym, że kobiety w ciąży nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie i przebieg ciąży.

…r. polegającej na obrocie środkami trującymi, bowiem w art. 176 k.p. istnieje zapis, że nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla kobiet ( k. 156-157 i 182 a. s. ). Sąd ponownie na podstawie opinii biegłego sądowego z zakresu ginekologii ustalił, że działalność gospodarcza…

…Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp , a więc sam fakt, że wnioskodawczyni była w ciąży w dacie zawierania umowy o pracę nie oznacza, wbrew twierdzeniom organu rentowego, że wnioskodawczyni nie świadczyła pracy.

…Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp , a więc sam fakt, że wnioskodawczyni była w ciąży w dacie zawierania umowy o pracę nie oznacza, wbrew twierdzeniom organu rentowego, że wnioskodawczyni nie świadczyła pracy.

…Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp , a więc sam fakt, że wnioskodawczyni była w ciąży w dacie zawierania umowy o pracę nie oznacza, wbrew twierdzeniom organu rentowego, że wnioskodawczyni nie świadczyła pracy.

…Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp , a więc sam fakt, że wnioskodawczyni była w ciąży w dacie zawierania umowy o pracę nie oznacza, wbrew twierdzeniom organu rentowego, że wnioskodawczyni nie świadczyła pracy.

…1996 r. (Dz.U. Nr 114, poz. 545) wydanym na podstawie art. 176 Kodeksu pracy określono prace stwarzające ryzyko zakażenia: wirusem zapalenia wątroby typu B, wirusem ospy wietrznej i półpaśca, wirusem różyczki, wirusem HIV, wirusem cytomegalii, pałeczką listeriozy, toksoplazmozą, i prace w narażeniu na działanie…

…dla kobiet z uwagi na ochronę macierzyństwa (por. art. 176 i nast. KP oraz wydane na podstawie art. 176 KP rozporządzenie Rady Ministrów z 10.9.1996 r. w sprawie 17 wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet ( Dz. U. Nr 114, poz. 454 ze zm.).

…Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp , a więc sam fakt, że wnioskodawczyni była w ciąży w dacie zawierania umowy o pracę nie oznacza, wbrew twierdzeniom organu rentowego, że wnioskodawczyni nie świadczyła pracy.

…dla kobiet z uwagi na ochronę macierzyństwa (por. art. 176 i nast. KP oraz wydane na podstawie art. 176 KP rozporządzenie Rady Ministrów z 10.9.1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet ( Dz. U. Nr 114, poz. 454 ze zm.).

…Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp , a więc sam fakt, że wnioskodawczyni była w ciąży w dacie zawierania umowy o pracę nie oznacza, wbrew twierdzeniom organu rentowego, że wnioskodawczyni nie świadczyła pracy.

…Prawo pracy nie przewiduje zakazu zatrudniania kobiet w ciąży poza art. 176 kp . Sąd Okręgowy podziela również stanowisko Sądu Najwyższego wyrażone w wyroku z dnia 14 lutego 2006 r., z którego wynika, iż trudno uznać, że dążenie do uzyskania przez zawarcie umowy o pracę ochrony gwarantowanej pracowniczym…

…dla kobiet z uwagi na ochronę macierzyństwa (por. art. 176 i nast. KP oraz wydane na podstawie art. 176 KP rozporządzenie Rady Ministrów z 10.9.1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet ( Dz. U. Nr 114, poz. 454 ze zm.).

…Ponadto w kodeksie pracy w art. 176,207,207¹,209²,212,237³ i 237⁴ szczegółowo zostały omówione obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy związane z zapewnieniem pracownikowi bezpiecznych warunków pracy. Należy tu również zwrócić uwagę na art. 5, art. 6, art. 9, art. 10 dyrektywy Rady 89/391/EWG z dnia 12 czerwca1989…